Page 334 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 334
หนา ๒๑
้
เลม ๑๓๕ ตอนที่ ๖๕ ก ราชกิจจานุเบกษา ๓๑ สิงหาคม ๒๕๖๑
่
(๑) ต้องมีระยะเวลาในการปฏิบัติงานในรอบปีงบประมาณที่แล้วมาไม่น้อยกว่าแปดเดือน
เพื่อจูงใจให้พนักงานราชการทั่วไปปฏิบัติงานของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลดี
(๒) ต้องมีผลการประเมินการปฏิบัติงานไม่ต่ ากว่าระดับดี
(๓) การเลื่อนค่าตอบแทนต้องไม่เกินอัตราร้อยละหกของฐานค่าตอบแทนที่ได้รับ
ทั้งนี้ ให้ส านักงานเลื่อนค่าตอบแทนประจ าปีให้พนักงานราชการทั่วไปในสังกัดภายในวงเงิน
ร้อยละสี่ของอัตราค่าตอบแทนที่จ่ายให้พนักงานราชการทั่วไปที่มีอยู่ ณ วันที่ ๑ กันยายน
ข้อ ๑๘ ในกรณีที่มีการค านวณเพื่อปรับอัตราค่าตอบแทน หรือเลื่อนค่าตอบแทน
หากค านวณแล้วมีเศษไม่ถึงสิบบาท ให้ปรับเพิ่มขึ้นเป็นสิบบาท
ข้อ ๑๙ พนักงานราชการทั่วไปผู้ใดผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อตอสัญญาจ้าง
ให้น าผลการประเมินการปฏิบัติงานตามหลักเกณฑ์ในข้อ ๑๗ มาใช้ในการพิจารณาเลื่อนค่าตอบแทน
ให้แก่พนักงานราชการทั่วไปผู้นั้น
ข้อ ๒๐ ให้พนักงานราชการทั่วไปได้รับค่าตอบแทนพิเศษเป็นรายเดือนจากเงินงบประมาณ
รายจ่ายของส านักงาน ตามบัญชีค่าตอบแทนพิเศษของพนักงานราชการทั่วไปท้ายระเบียบนี้
ให้น าหลักเกณฑ์และวิธีการได้รับค่าตอบแทนพิเศษตามระเบียบคณะกรรมการว่าด้วย
เงินค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการส านักงาน มาใช้บังคับกับการได้รับค่าตอบแทนพิเศษตามวรรคหนึ่งด้วย
โดยอนุโลม
ข้อ ๒๑ ให้พนักงานราชการได้รับสิทธิประโยชน์อย่างหนึ่งอย่างใด ดังต่อไปนี้
(๑) สิทธิเกี่ยวกับการลา
(๒) สิทธิในการได้รับค่าตอบแทนระหว่างลา
(๓) สิทธิในการได้รับค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลางาน
(๔) ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
(๕) ค่าเบี้ยประชุม
(๖) สิทธิในการขอรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์
(๗) สิทธิอื่น ๆ ที่คณะกรรมการก าหนด
หลักเกณฑ์การได้รับสิทธิตามวรรคหนึ่ง ให้เป็นไปตามที่ส านักงานก าหนด ทั้งนี้ เท่าที่ไม่ขัด
หรือแย้งกับหลักเกณฑ์ที่ก าหนดเกี่ยวกับการได้รับสิทธินั้นตามกฎหมาย กฎ ระเบียบ หรือประกาศ
ของทางราชการ
ให้น ามาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการก าหนดสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการตามระเบียบ
ส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ มาใช้บังคับกับการได้รับสิทธิประโยชน์ตามวรรคหนึ่งด้วย
โดยอนุโลม เว้นแต่คณะกรรมการจะก าหนดเป็นอย่างอื่น
ข้อ ๒๒ ให้พนักงานราชการได้รับสิทธิประโยชน์และมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วย
การประกันสังคม
326
