Page 129 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด

ที่ นร ๑๐๐๘/ว ๒ สำนักงาน ก.พ.
ถนนติวานนท จังหวัดนนทบุรี ๑๑๐๐๐

๓๐ มีนาคม ๒๕๖๓

เรื่อง หลักเกณฑและเงื่อนไขการเทียบตำแหนงอยางอื่นเทากับการดำรงตำแหนงขาราชการพลเรือนสามัญ
ตามพระราชบัญญัติระเบียบขาราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๕๑

เรียน (เวียนกระทรวง กรม และจังหวัด)

อางถึง ๑. หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๑๐๐๘/ว ๓๐ ลงวันที่ ๑๕ กันยายน ๒๕๕๓
๒. หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๑๐๐๘/ว ๙ ลงวันที่ ๒๑ กรกฎาคม ๒๕๖๐

ตามหนังสือที่อางถึง ๑ และ ๒ แจงมติ ก.พ. กำหนดหลักเกณฑและเงื่อนไขการเทียบ
ตำแหนงอยางอื่นเทากับการดำรงตำแหนงขาราชการพลเรือนสามัญตามพระราชบัญญัติระเบียบขาราชการพลเรือน
พ.ศ. ๒๕๕๑ มาเพื่อสวนราชการทราบและถือปฏิบัติ ความแจงแลว นั้น

ก.พ. พิจารณาแลว เพื่อใหเกิดมาตรฐานในการเทียบตำแหนงอยางอื่นเทากับการดำรง
ตำแหนงขาราชการพลเรือนสามัญ จึงมีมติใหยกเลิกความและตารางการเทียบตำแหนงขาราชการครูและ
บุคลากรทางการศึกษา ประเภท ข. สำหรับการเทียบตำแหนงขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ตามสิ่งที่สงมาดวยของหนังสือที่อางถึง ๑ “ข. ตำแหนงผูบริหารสถานศึกษาและผูบริหารการศึกษา (ประเภท ข.)
ไดแก ฯลฯ (๕) รองอธิการบดี (๖) อธิการบดี ฯลฯ” และใหใชความและตารางการเทียบตำแหนงขาราชการ

พลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ตามสิ่งที่สงมาดวยของหนังสือที่อางถึง ๒ “(ข) ตำแหนงประเภทผูบริหาร ไดแก
(๑) อธิการบดี (๒) รองอธิการบดี ฯลฯ และตารางการเทียบตำแหนงขาราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
กรณีที่ ๑ ตำแหนงบริหารวิชาการ ฯลฯ” แทน

จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบและถือปฏิบัติตอไป ทั้งนี้ ไดแจงใหกรมและจังหวัดทราบดวยแลว

ขอแสดงความนับถือ

(หมอมหลวงพัชรภากร เทวกุล)
เลขาธิการ ก.พ.

สำนักพัฒนาระบบจำแนกตำแหนงและคาตอบแทน
โทร. ๐ ๒๕๔๗ ๑๐๖๖
โทรสาร ๐ ๒๕๔๗ ๑๔๓๗

121