Page 266 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
P. 266

“ต าแหน่งระดับควบ” หมายความว่า ต าแหน่งประเภททั่วไปหรือประเภทวิชาการที่คณะกรรมการ

               สิทธิมนุษยชนแห่งชาติก าหนดให้เป็นต าแหน่งที่สามารถปรับให้เป็นต าแหน่งที่มีระดับสูงขึ้นหรือต่ าลงได้
               ภายในกรอบระดับต าแหน่งตามระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการบริหารงาน
               บุคคลของข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ


                           ๒
                      ข้อ ๔  ในกรณีที่เป็นการย้าย การเลื่อน หรือการโอนตามข้อ ๒๖ ข้อ ๒๗ ข้อ ๒๘ ข้อ ๒๙ ข้อ ๒๙/๑
               ข้อ ๓๐ ข้อ ๓๑ และข้อ ๓๒ นอกจากจะต้องมีคุณสมบัติเฉพาะส าหรับต าแหน่งตามที่ก าหนดไว้

               ในมาตรฐานก าหนดต าแหน่งส าหรับต าแหน่งที่จะแต่งตั้งแล้ว การก าหนดให้ข้าราชการที่เข้ารับการ
               พิจารณาการย้าย การเลื่อน หรือการโอน ที่ต้องได้รับเงินเดือนและมีคุณสมบัติเพิ่มเติม อาจท าได้

               ตามหลักเกณฑ์ วิธีการและเงื่อนไขที่คณะกรรมการก าหนด

                      ข้อ ๕ การย้าย การเลื่อน หรือการโอนข้าราชการที่ถูกย้ายหรือโอน ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง

               ในระดับที่ต่ ากว่าเดิม หรือประเภทต าแหน่งที่มีเงินประจ าต าแหน่งที่ต่ ากว่าต าแหน่งเดิม ในประเภท
               สายงาน และระดับเดียวกับที่ผู้นั้นเคยด ารงอยู่เดิมก่อนมีการย้ายหรือการโอนไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง
               ในระดับที่ต่ ากว่าเดิม หรือประเภทต าแหน่งที่มีเงินประจ าต าแหน่งที่ต่ ากว่าต าแหน่งเดิม ให้อยู่ในดุลพินิจ

               ของผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ

                           ๓
                      ข้อ ๖  การแต่งตั้งข้าราชการให้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับต้นหรือประเภทบริหาร
               ระดับต้น ให้ด าเนินการอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้
                      (๑) ย้ายหรือโอนผู้ซึ่งด ารงต าแหน่งหรือเคยด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการหรือประเภทบริหาร

               แล้วแต่กรณี ตามประกาศนี้
                      (๒) ย้ายหรือโอนผู้ซึ่งได้รับการเลือกให้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับต้นหรือประเภท
               บริหารระดับต้น แล้วแต่กรณี ตามประกาศนี้การย้ายหรือการโอนข้าราชการซึ่งด ารงต าแหน่งประเภท

               อ านวยการระดับสูงให้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับต้น ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุจะด าเนินการได้
               ต่อเมื่อผู้นั้นได้ให้ความยินยอมแล้ว

                      ข้อ ๗ เพื่อประโยชน์ในการย้าย การเลื่อน หรือการโอนข้าราชการไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง
               ประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิ ให้จัดแบ่งต าแหน่งประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิออกเป็น ๒ กลุ่ม
               ดังนี้

                      (๑) กลุ่มที่ ๑ ได้แก่ ต าแหน่งประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิที่ได้รับเงินประจ าต าแหน่ง
               ในอัตรา ๑๕,๖๐๐ บาท

                      (๒) กลุ่มที่ ๒ ได้แก่ ต าแหน่งประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิที่ได้รับเงินประจ าต าแหน่ง
               ในอัตรา ๑๓,๐๐๐ บาท

                      ข้อ ๘ เพื่อประโยชน์ในการย้าย การเลื่อน หรือการโอนข้าราชการไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง

               ประเภทบริหารระดับสูง ให้จัดแบ่งต าแหน่งประเภทบริหารระดับสูงออกเป็น ๒ กลุ่ม ดังนี้


                      ๒  ข้อ ๔ แก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การย้าย และการเลื่อน
               ข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ หรือการโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่น (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒
                      ๓  ข้อ ๖ วรรคหนึ่ง แก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การย้าย และ
               การเลื่อนข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ หรือการโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่น (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒


                                                                                                257
   261   262   263   264   265   266   267   268   269   270   271