Page 120 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
P. 120

ในกรณีตาม (๑) ให้คณะกรรมการแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาและด าเนินการสรรหาตามวรรคสอง

                                                                           ๓
               ได้ไม่เกินหนึ่งร้อยยี่สิบวันก่อนที่เลขาธิการผู้นั้นจะเกษียณอายุราชการ

                      ข้อ ๖ ให้คณะกรรมการสรรหาก าหนดเกณฑ์การประเมิน วิธีการ และเงื่อนไขในการสรรหา

               โดยอาจก าหนดให้ใช้วิธีการสัมภาษณ์ การเสนอวิสัยทัศน์ การทดสอบความรู้ความสามารถ หรือ
               วิธีการอย่างอื่นวิธีการใดวิธีการหนึ่งหรือหลายวิธีตามที่คณะกรรมการสรรหาเห็นว่าเหมาะสม ทั้งนี้
               ให้คณะกรรมการสรรหาประกาศรับสมัครโดยก าหนดรายละเอียดเกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้สมัคร

               รายละเอียดขอบเขตงานในหน้าที่ ลักษณะงาน และข้อมูลอื่นที่จ าเป็นส าหรับต าแหน่งเลขาธิการ

                      ข้อ ๗ ให้คณะกรรมการสรรหาตรวจสอบคุณสมบัติผู้สมัครเข้ารับการสรรหา และด าเนินการสรร

               หาโดยพิจารณาจากความรู้ ความสามารถ ความประพฤติ ประวัติการรับราชการและประสบการณ์
               โดยจะต้องเสนอผลงานอันเป็นที่ประจักษ์มาด้วย ทั้งนี้ ตามวิธีการที่คณะกรรมการสรรหาก าหนด

                      เมื่อคณะกรรมการสรรหาพิจารณาแล้วให้เสนอบัญชีรายชื่อผู้ที่ได้รับการสรรหาจ านวนไม่เกิน
               สามราย โดยเรียงล าดับชื่อตามตัวอักษร พร้อมทั้งระบุเหตุผลและความเหมาะสมของผู้ที่ได้รับการ
                                                                      ๔
               สรรหาดังกล่าวต่อประธานกรรมการ เพื่อประกอบการพิจารณา
                      กรณีที่คณะกรรมการสรรหาได้ด าเนินการตามวรรคหนึ่งแล้วเห็นว่าไม่มีผู้ใดสมควรได้รับการสรรหา
                                                                        ๕
               ให้รายงานต่อประธานกรรมการแล้วเริ่มด าเนินการตามข้อ ๖ ใหม่

                      ข้อ ๘ คณะกรรมการสรรหาอาจแต่งตั้งคณะท างานเพื่อช่วยด าเนินการในเรื่องหนึ่งเรื่องใดก็ได้

                          ๖
                      ข้อ ๙  ให้ประธานกรรมการพิจารณาเลือกผู้ที่สมควรได้รับการแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งเลขาธิการ
               จากบัญชีรายชื่อผู้ที่ได้รับการสรรหาตามที่คณะกรรมการสรรหาเสนอ แล้วเสนอให้คณะกรรมการให้ความ
               เห็นชอบ
                      กรณีที่คณะกรรมการพิจารณาแล้วเห็นชอบด้วยกับรายชื่อที่ประธานกรรมการเสนอ ให้ประกาศ

               ผลการคัดเลือกผู้ที่สมควรได้รับการแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งเลขาธิการให้ทราบทั่วกัน แล้วด าเนินการ
               ตามมาตรา ๕๔ (๑) แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

               พ.ศ. ๒๕๖๐ ต่อไป
                      กรณีที่คณะกรรมการพิจารณาแล้วเห็นว่า รายชื่อที่ประธานกรรมการเสนอมายังไม่สมควรได้รับการ

               แต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งเลขาธิการ ให้ประธานกรรมการพิจารณาเลือกผู้ที่สมควรได้รับการแต่งตั้งให้ด ารง
               ต าแหน่งเลขาธิการจากบัญชีรายชื่อผู้ที่ได้รับการสรรหาที่เหลือ (ถ้ามี) ทีละราย เสนอให้คณะกรรมการ
               ให้ความเห็นชอบ หากคณะกรรมการเห็นชอบด้วย ให้ด าเนินการตามวรรคสอง




                      ๓  ข้อ ๕ วรรคสาม แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนดคุณสมบัติ
               วิธีการสรรหา และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒

                      ๔  ข้อ ๗ วรรคสอง แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนดคุณสมบัติ
               วิธีการสรรหา และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒
                      ๕  ข้อ ๗ วรรคสาม แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนดคุณสมบัติ
               วิธีการสรรหา และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒
                      ๖  ข้อ ๙ แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนดคุณสมบัติ วิธีการสรรหา
               และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒


                                                                                                111
   115   116   117   118   119   120   121   122   123   124   125