Page 119 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
P. 119
ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ในกรณีตาม (๑) ให้คณะกรรมการแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาและด าเนินการสรรหาตามวรรคสอง
๓
ว่าด้วยการก าหนดคุณสมบัติ วิธีการสรรหา และการคัดเลือก ได้ไม่เกินหนึ่งร้อยยี่สิบวันก่อนที่เลขาธิการผู้นั้นจะเกษียณอายุราชการ
เลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ข้อ ๖ ให้คณะกรรมการสรรหาก าหนดเกณฑ์การประเมิน วิธีการ และเงื่อนไขในการสรรหา
พ.ศ. ๒๕๖๑ และที่แก้ไขเพิ่มเติม โดยอาจก าหนดให้ใช้วิธีการสัมภาษณ์ การเสนอวิสัยทัศน์ การทดสอบความรู้ความสามารถ หรือ
วิธีการอย่างอื่นวิธีการใดวิธีการหนึ่งหรือหลายวิธีตามที่คณะกรรมการสรรหาเห็นว่าเหมาะสม ทั้งนี้
โดยที่เป็นการสมควรก าหนดให้มีระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการ ให้คณะกรรมการสรรหาประกาศรับสมัครโดยก าหนดรายละเอียดเกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้สมัคร
ก าหนดคุณสมบัติ วิธีการสรรหา และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ รายละเอียดขอบเขตงานในหน้าที่ ลักษณะงาน และข้อมูลอื่นที่จ าเป็นส าหรับต าแหน่งเลขาธิการ
อาศัยอ านาจตามความในมาตรา ๔๙ (๖) แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วย
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐ คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติจึงออกระเบียบไว้ ข้อ ๗ ให้คณะกรรมการสรรหาตรวจสอบคุณสมบัติผู้สมัครเข้ารับการสรรหา และด าเนินการสรร
ดังต่อไปนี้ หาโดยพิจารณาจากความรู้ ความสามารถ ความประพฤติ ประวัติการรับราชการและประสบการณ์
โดยจะต้องเสนอผลงานอันเป็นที่ประจักษ์มาด้วย ทั้งนี้ ตามวิธีการที่คณะกรรมการสรรหาก าหนด
ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนด เมื่อคณะกรรมการสรรหาพิจารณาแล้วให้เสนอบัญชีรายชื่อผู้ที่ได้รับการสรรหาจ านวนไม่เกิน
คุณสมบัติ วิธีการสรรหา และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๑” สามราย โดยเรียงล าดับชื่อตามตัวอักษร พร้อมทั้งระบุเหตุผลและความเหมาะสมของผู้ที่ได้รับการ
สรรหาดังกล่าวต่อประธานกรรมการ เพื่อประกอบการพิจารณา
๔
๑
ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
กรณีที่คณะกรรมการสรรหาได้ด าเนินการตามวรรคหนึ่งแล้วเห็นว่าไม่มีผู้ใดสมควรได้รับการสรรหา
ข้อ ๓ ในระเบียบนี้ ให้รายงานต่อประธานกรรมการแล้วเริ่มด าเนินการตามข้อ ๖ ใหม่
๕
“ประธานกรรมการ” หมายความว่า ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
“คณะกรรมการ” หมายความว่า คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ข้อ ๘ คณะกรรมการสรรหาอาจแต่งตั้งคณะท างานเพื่อช่วยด าเนินการในเรื่องหนึ่งเรื่องใดก็ได้
“คณะกรรมการสรรหา” หมายความว่า คณะกรรมการสรรหาบุคคลเพื่อด ารงต าแหน่งเลขาธิการ ข้อ ๙ ให้ประธานกรรมการพิจารณาเลือกผู้ที่สมควรได้รับการแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งเลขาธิการ
๖
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ จากบัญชีรายชื่อผู้ที่ได้รับการสรรหาตามที่คณะกรรมการสรรหาเสนอ แล้วเสนอให้คณะกรรมการให้ความ
“เลขาธิการ” หมายความว่า เลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เห็นชอบ
กรณีที่คณะกรรมการพิจารณาแล้วเห็นชอบด้วยกับรายชื่อที่ประธานกรรมการเสนอ ให้ประกาศ
ข้อ ๔ คุณสมบัติของผู้ที่จะด ารงต าแหน่งเลขาธิการ ให้เป็นไปตามมาตรฐานก าหนดต าแหน่ง
ที่คณะกรรมการในฐานะองค์กรกลางบริหารงานบุคคล (ก.ส.) ก าหนด โดยจะต้องด ารงต าแหน่งประเภท ผลการคัดเลือกผู้ที่สมควรได้รับการแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งเลขาธิการให้ทราบทั่วกัน แล้วด าเนินการ
บริหาร ระดับสูง มาแล้วไม่น้อยกว่าหนึ่งปี ตามมาตรา ๕๔ (๑) แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๖๐ ต่อไป
ข้อ ๕ ให้คณะกรรมการด าเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคคลมาด ารงต าแหน่งเลขาธิการในกรณี กรณีที่คณะกรรมการพิจารณาแล้วเห็นว่า รายชื่อที่ประธานกรรมการเสนอมายังไม่สมควรได้รับการ
ดังต่อไปนี้ แต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งเลขาธิการ ให้ประธานกรรมการพิจารณาเลือกผู้ที่สมควรได้รับการแต่งตั้งให้ด ารง
(๑) เมื่อผู้ด ารงต าแหน่งเลขาธิการพ้นจากต าแหน่งเพราะเกษียณอายุราชการ ต าแหน่งเลขาธิการจากบัญชีรายชื่อผู้ที่ได้รับการสรรหาที่เหลือ (ถ้ามี) ทีละราย เสนอให้คณะกรรมการ
(๒) เมื่อต าแหน่งเลขาธิการว่างลงเพราะเหตุอื่นนอกจาก (๑) ให้ความเห็นชอบ หากคณะกรรมการเห็นชอบด้วย ให้ด าเนินการตามวรรคสอง
ให้คณะกรรมการแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาคณะหนึ่งจ านวนห้าคน ประกอบด้วย กรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ หนึ่งคน เป็นประธาน กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ หนึ่งคน และ
ผู้ทรงคุณวุฒิด้านการบริหาร ด้านกฎหมาย และด้านสิทธิมนุษยชน ด้านละหนึ่งคน เป็นกรรมการ ๓ ข้อ ๕ วรรคสาม แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนดคุณสมบัติ
โดยมีหัวหน้าส่วนราชการระดับส านักที่รับผิดชอบด้านการบริหารงานบุคคลของส านักงานคณะกรรมการ วิธีการสรรหา และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒
๒
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติเป็นเลขานุการ ๔ ข้อ ๗ วรรคสอง แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนดคุณสมบัติ
วิธีการสรรหา และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒
๕ ข้อ ๗ วรรคสาม แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนดคุณสมบัติ
๑ ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๓๕/ตอนที่ ๑๘ ก/หน้า ๑/๒๒ มีนาคม ๒๕๖๑ วิธีการสรรหา และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒
๒ ข้อ ๕ วรรคสอง แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนดคุณสมบัติ ๖ ข้อ ๙ แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนดคุณสมบัติ วิธีการสรรหา
วิธีการสรรหา และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒ และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒
110
