Page 54 - เสรีภาพในการถือศาสนา เสรีภาพในการปฏิบัติตามศาสนธรรม ศาสนบัญญัติ และการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม กรณีการห้ามสตรีที่นับถือศาสนาอิสลามสวมฮิญาบ

และประเพณี ตลอดจนพิธีกรรมทางศาสนา ซึ่งไม่ได้รวมแต่เฉพาะ

การประกอบพิธีกรรมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงประเพณีเกี่ยวกับอาหาร
การแต่งกาย หรือการคลุมศีรษะ พิธีกรรมที่เกี่ยวข้องกับขั้นตอนต่างๆ
ของชีวิต การใช้ภาษาเฉพาะกลุ่ม การสอนศาสนาหรือความเชื่อ รวมถึง

การกระทำาโดยกลุ่มศาสนาในเรื่องพื้นฐานของพวกเขา เช่น การเลือก
ผู้นำาทางศาสนา พระสงฆ์ ครู เสรีภาพในการจัดตั้งโรงเรียนสอนศาสนา
และเสรีภาพในการเผยแพร่หนังสือหรือสิ่งพิมพ์ทางศาสนาด้วย

๕.๒.๓ อนุสัญญาองค์การแรงงานระหว่างประเทศ

ฉบับที่ ๑๑๑ ว่าด้วยการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานและอาชีพ

การเลือกปฏิบัติในการจ้างงานและอาชีพ หมายถึง
การปฏิบัติต่อบุคคลอย่างแตกต่างกันและด้อยกว่ากัน อันเนื่องจาก
ลักษณะที่ไม่สัมพันธ์กับหลักคุณธรรมหรือเงื่อนไขของงาน ลักษณะเหล่านี้

ได้แก่ ชาติพันธุ์ สีผิว เพศ ศาสนา ความเห็นทางการเมือง การกีดกัน
ทางเชื้อชาติ และพื้นเพเดิมทางสังคม ๒๒

๕.๒.๔ กติการะหว่างประเทศว่าด้วยสิทธิทางเศรษฐกิจ

สังคม และวัฒนธรรม
ข้อ ๒ ข้อย่อย ๒ รัฐภาคีแห่งกติกานี้รับที่จะประกัน

ว่าสิทธิทั้งหลายที่ระบุไว้ในกติกานี้ จะใช้โดยปราศจากการเลือกปฏิบัติใดๆ
ในเรื่องเชื้อชาติ สีผิว เพศ ภาษา ศาสนา ความคิดเห็นทางการเมืองหรือ
ความคิดเห็นอื่นใด ชาติหรือสังคมดั้งเดิม ทรัพย์สิน กำาเนิดหรือสถานะอื่น

๒๒ http://ilo.org/wcmsp5/groups/public/---asia/---ro-bangkok/documents/
publication/wcms_099569.pdf สืบค้นเมื่อวันที่ ๓ มิถุนายน ๒๕๕๘

เสรีภาพในการถือศาสนา เสรีภาพในการปฏิบัติตามศาสนธรรม ศาสนบัญญัติ
52 และการเลือกปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรม กรณีการห้ามสตรีที่นับถือศาสนาอิสลามสวมฮิญาบ