Page 403 - รวมกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
P. 403

- ๔ -
                                  ๒.๑.๔  ในกรณีที่เคยไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศมาแล้ว
                                        �  ได้กลับมาปฏิบัติราชการในส่วนราชการครบ ๒ ปีแล้ว นับแต่วันกลับ
                                           เข้าปฏิบัติหน้าที่ราชการหลังจากที่เดินทางกลับจากการไปปฏิบัติงาน
                                           ครั้งสุดท้าย

                                        �  มีเวลาปฏิบัติราชการไม่ครบ ๒ ปี แต่กรณีมีความจํา เป็นต้องสั่งให้ไป
                                           ปฏิบัติงานโดยมีเหตุผลอันสมควรและเป็นประโยชน์แก่ทางราชการ
                                           อย่างยิ่งตามเอกสารแนบท้าย
                             ๒.๒ ขอรับรองว่า การไปปฏิบัติงานของข้าราชการผู้นี้
                                  ๒.๒.๑  �  ไม่ทําให้เสียราชการ เพราะยังมีผู้อยู่ปฏิบัติงานเพียงพอ ไม่ต้องตั้ง
                                           อัตรากําลังเพิ่ม
                                  ๒.๒.๒  �  เป็นประโยชน์ต่อประเทศไทยหรือต่อการปฏิบัติราชการของ
                                           ส่วนราชการสังกัดรัฐสภานี้ ประการใดบ้าง (โปรดระบุ)

                                        . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
                                        . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
                                        . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
                                        . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
                                        �  เป็นประโยชน์ต่อประเทศไทยอย่างยิ่ง หรือเป็นประโยชน์แก่ทางราชการ

                                           อย่างยิ่ง (โปรดระบุ)
                                        . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
                                        . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
                                        . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
                                        . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
                                  ๒.๒.๓  ส่วนราชการสังกัดรัฐสภามีแผนงานหรือโครงการที่รองรับเมื่อกลับมาปฏิบัติหน้าที่
                                        ประการใดหรือไม่
                                        � มี    � ไม่มี

                                        โปรดชี้แจงรายละเอียดประกอบการพิจารณา . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
                                        . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
                                        . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
                                        . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
                                                         (  ลงชื่อ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
                                                              ( . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . )

                                                        (  ตําแหน่ง). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
                                                              วันที่ . . /. . . . . . . . . . . /. . . .



                                                                                      รวมกฎหมาย
                                                                       เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล  391
   398   399   400   401   402   403   404   405   406   407   408