Page 151 - รวมกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
P. 151
หน้า ๓๒
เล่ม ๑๒๙ ตอนที่ ๘๒ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒๙ สิงหาคม ๒๕๕๕
ข้อ ๑๑ ในวาระเริ่มแรก การนับระยะเวลาการดํารงตําแหน่งของข้าราชการรัฐสภาสามัญ
สังกัดสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ตําแหน่งประเภทวิชาการ หรือประเภททั่วไป
ตามที่กําหนดไว้ในบัญชีเงินค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการรัฐสภาสามัญสังกัดสํานักงานคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติท้ายระเบียบนี้ ให้เป็นไปตามหนังสือคณะกรรมการข้าราชการรัฐสภา ที่ ๔๓/๒๕๕๔
(ว ๑๙) ลงวันที่ ๙ มิถุนายน ๒๕๕๔ เรื่อง การเทียบการดํารงตําแหน่งตามพระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๑๘ เท่ากับการดํารงตําแหน่งตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการ
รัฐสภาสามัญ พ.ศ. ๒๕๕๔ โดยอนุโลม
ข้อ ๑๒ ข้าราชการรัฐสภาสามัญสังกัดสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ที่อยู่ในระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการตามมาตรา ๑๙ แห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชน
แห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ ประกอบกับมาตรา ๔๓ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔
อยู่ก่อนวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับ ให้ได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กําหนดไว้
ในระเบียบนี้ตั้งแต่วันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับ
ข้อ ๑๓ ให้คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.)
มีอํานาจตีความและวินิจฉัยปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้
ข้อ ๑๔ ให้ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ในฐานะประธาน ก.ส. รักษาการตาม
ระเบียบนี้
ประกาศ ณ วันที่ ๓๑ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๕
ศาสตราจารย์อมรา พงศาพิชญ์
ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ประธาน ก.ส.
รวมกฎหมาย
เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล 139
