Page 149 - รวมกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
P. 149
หน้า ๓๐
เล่ม ๑๒๙ ตอนที่ ๘๒ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒๙ สิงหาคม ๒๕๕๕
ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ว่าด้วยเงินค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการรัฐสภาสามัญ
สังกัดสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๕๕
โดยที่เห็นสมควรปรับปรุงอัตราเงินค่าตอบแทนพิเศษและหลักเกณฑ์การได้รับเงินค่าตอบแทน
พิเศษของข้าราชการรัฐสภาสามัญสังกัดสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ นอกเหนือจาก
เงินเดือนและเงินประจําตําแหน่งที่ได้รับตามกฎหมาย เพื่อเป็นค่าตอบแทนในการปฏิบัติหน้าที่ให้แก่
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ อันเป็นองค์กรตามรัฐธรรมนูญซึ่งมีอํานาจหน้าที่เกี่ยวกับ
การส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน ตามบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
และสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเป็นหน่วยงานที่เป็นอิสระในการบริหารงานบุคคล
การงบประมาณ และการดําเนินการอื่น ทั้งนี้ เพื่อเป็นการส่งเสริมและสนับสนุนให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญ
สังกัดสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๑๗ และมาตรา ๑๙ แห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ ประกอบกับมาตรา ๒๒ (๓) และ (๙) แห่งพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔ และมติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ในฐานะองค์กรกลาง
การบริหารงานบุคคล (ก.ส.) ครั้งที่ ๒๔/๒๕๕๕ เมื่อวันที่ ๒๕ กรกฎาคม ๒๕๕๕ คณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.) จึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยเงิน
ค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการรัฐสภาสามัญสังกัดสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๕๕”
ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๕๕ เป็นต้นไป
ข้อ ๓ ให้ยกเลิกระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยเงินค่าตอบแทนพิเศษ
ของข้าราชการรัฐสภาสามัญสังกัดสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๕๔
ข้อ ๔ ให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญสังกัดสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษเป็นรายเดือนจากเงินงบประมาณรายจ่ายของสํานักงานคณะกรรมการสิทธิ
มนุษยชนแห่งชาติ ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กําหนดในระเบียบนี้
ข้อ ๕ อัตราเงินค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการรัฐสภาสามัญสังกัดสํานักงานคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ประเภทและระดับต่าง ๆ ให้เป็นไปตามบัญชีเงินค่าตอบแทนพิเศษของ
ข้าราชการรัฐสภาสามัญสังกัดสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติท้ายระเบียบนี้
รวมกฎหมาย
เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล 137
