Page 153 - รวมกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
P. 153
แบบแสดงผลการปฏิบัติราชการสําหรับการได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ
ประจําเดือน ............................................. พ.ศ. ...................
ข้อมูลส่วนบุคคล
ชื่อ ...................................................................................................................... อายุ ................................. ปี
ตําแหน่ง ....................................................................... ระดับ ..........................................................................
สังกัด ............................................................................ อัตราเงินค่าตอบแทนพิเศษ ..................... บาท/เดือน
การมาปฏิบัติราชการประจําเดือน ................................................ พ.ศ. ......................
จํานวนวันทําการ ................................................ วัน - มาสาย ........................................................... วัน
จํานวน ๓ ใน ๔ ของวันทําการ ..................... วัน - ลากิจ ............................................................. วัน
จํานวนวันมาปฏิบัติราชการ ............................... วัน - ลาป่วย ........................................................... วัน
จํานวนวันขาดราชการ ....................................... วัน - ลาพักผ่อน ...................................................... วัน
จํานวนวันละทิ้งหน้าที่ราชการ ........................... วัน - ไปราชการ (ตามหลักฐานที่แนบ) ................. วัน
จํานวนวันที่ไม่อยู่ปฏิบัติหน้าที่ราชการเร่งด่วน - ลาอื่นๆ ........................................................... วัน
ตามคําสั่งของผู้บังคับบัญชา ............................... วัน - ......................................................................... วัน
รับรองว่าถูกต้องตามความเป็นจริง
......................................................
(......................................................)
ผู้ได้รับมอบหมายตรวจสอบวันลา*
รายงานการปฏิบัติราชการประจําเดือน
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................................................
......................................................
(......................................................)
ผู้ปฏิบัติราชการ
* หมายถึง ผู้ที่ได้รับมอบหมายจาก ผอ.สํานัก/ผอ.กลุ่มงาน ให้ตรวจสอบวันลาเจ้าหน้าที่ในสังกัด
รวมกฎหมาย
เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล 141
