Page 147 - รวมกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
P. 147
หน้า ๒
เล่ม ๑๒๘ ตอนพิเศษ ๘๕ ง ราชกิจจานุเบกษา ๒ สิงหาคม ๒๕๕๔
ระเบียบ ก.ร.
ว่าด้วยเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของข้าราชการรัฐสภาสามัญ
พ.ศ. ๒๕๕๔
ตามที่ได้มีการปรับปรุงค่าตอบแทนของบุคลากรภาครัฐ โดยกําหนดให้มีการจ่ายเงิน
ค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของข้าราชการเพื่อความเหมาะสมกับการปฏิรูประบบราชการ
ตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนของข้าราชการ
และลูกจ้างประจําของส่วนราชการ นั้น บัดนี้ได้มีการประกาศใช้พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการ
รัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔ ซึ่งกําหนดให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญได้รับเงินเดือนและเงินประจําตําแหน่ง
ตามบัญชีท้ายพระราชบัญญัติดังกล่าว ทําให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญไม่อยู่ในเงื่อนไขที่จะได้รับเงิน
ค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนตามระเบียบของกระทรวงการคลังดังกล่าว ก.ร. จึงเห็นสมควร
ให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญได้รับเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนตามที่เคยได้รับเช่นเดียวกับ
ข้าราชการพลเรือนสามัญ
อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๒๒ (๙) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการรัฐสภา
พ.ศ. ๒๕๕๔ ก.ร. จึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบ ก.ร. ว่าด้วยเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือน
ของข้าราชการรัฐสภาสามัญ พ.ศ. ๒๕๕๔”
ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๙ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๔ เป็นต้นไป
ข้อ ๓ ให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญซึ่งได้รับเงินประจําตําแหน่งตามบัญชีอัตราเงินประจํา
ตําแหน่งของข้าราชการรัฐสภาสามัญตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔ ได้รับ
เงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนเป็นรายเดือนเท่ากับอัตราเงินประจําตําแหน่งที่ได้รับ เว้นแต่
ข้าราชการรัฐสภาสามัญที่ได้รับเงินประจําตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการ
ข้อ ๔ ให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญที่ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการพิเศษ
ซึ่งไม่มีสิทธิได้รับเงินประจําตําแหน่งตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔ มีสิทธิ
ได้รับเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนเป็นรายเดือนในอัตราเดือนละ ๓,๕๐๐ บาท
ข้อ ๕ ให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญที่ดํารงตําแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโสมีสิทธิได้รับ
เงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนเป็นรายเดือนในอัตราเดือนละ ๓,๕๐๐ บาท
ข้อ ๖ วิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการเบิกจ่ายเงินค่าตอบแทนนอกเหนือจากเงินเดือนซึ่งมิได้กําหนดไว้
ในระเบียบนี้ให้ถือปฏิบัติตามหลักเกณฑ์การเบิกจ่ายเงินเดือนโดยอนุโลม
รวมกฎหมาย
เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล 135
