Page 239 - รายงานการประเมินสถานการณ์สิทธิมนุษยชนในประเทศไทยและรายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี 2556
P. 239
238 รายงานการประเมินสถานการณ์สิทธิมนุษยชนในประเทศไทย และรายงานผลการปฏิบัติงานประจำาปี ๒๕๕๖
๓.๙.๒ อัตรากำาลัง/บุคลากร
กลไกในการดำาเนินงานเน้นการทำางานร่วมกับเครือข่ายทุกระดับ ทั้งภาครัฐ และภาคประชาสังคม
เป็นการดำาเนินงานในรูปแบบของคณะอนุกรรมการที่ กสม.แต่งตั้งขึ้น โดยอาศัยอำานาจตามความใน มาตรา
๑๕ (๙) ของพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ คณะอนุกรรมการที่ตั้งขึ้น
ประกอบด้วย กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ผู้ทรงคุณวุฒิจากภาครัฐ ภาคเอกชน หรือภาคประชาสังคม
ร่วมกับบุคลากรในสำานักงาน กสม. โดยได้ปฏิบัติหน้าที่ในการตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชน
การเสนอแนะกฎหมายและนโยบาย
ในปี ๒๕๕๖ บุคลากรที่ปฏิบัติงานสนับสนุน กสม. และสำานักงาน กสม. มีจำานวนทั้งสิ้น ๒๑๒ คน
และจำาแนกได้ ๔ ประเภท ดังนี้
ประเภท จำานวน (คน)
ข้�ร�ชก�ร ๑๐๕
พนักง�นร�ชก�ร ๖๗
พนักง�นจ้�งเหม�บริก�ร ๓๒
ผู้ช่วยปฏิบัติง�น กสม. ๘
รวม ๒๑๒
๓.๙.๓ การพัฒนาศักยภาพบุคลากร
กสม. และสำานักงาน กสม. ให้ความสำาคัญในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรของสำานักงาน โดย
ส่งเสริมและพัฒนาความรู้และทักษะในการปฏิบัติงานของบุคลากร ทั้งในส่วนความรู้เฉพาะด้านคดี และ
ความรู้ด้านสนับสนุนงานทั่วไป ด้วยการจัดโครงการเพื่อฝึกอบรมให้ความรู้ โดยสำานักงาน กสม. และจัด
ส่งบุคลากรไปเข้าร่วมการฝึกอบรมภายนอกกับหน่วยงานและสถาบันต่างๆ
