Page 118 - คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตำรวจตามหลักสิทธิมนุษยชน
P. 118
คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตำารวจตามหลักสิทธิมนุษยชน
(๑) ในกรณีที่ค้นหาสิ่งของโดย
ไม่จำากัดสิ่ง เจ้าพนักงานผู้ค้นมีอำานาจยึดสิ่งของใดๆ ซึ่งน่าจะใช้เป็นพยาน
หลักฐานเพื่อเป็นประโยชน์ หรือยันผู้ต้องหาหรือจำาเลย
(๒) เจ้าพนักงานซึ่งทำาการค้น
มีอำานาจจับกุมบุคคล หรือสิ่งของอื่นในที่ค้นนั้นได้ เมื่อมีหมายค้นอีกต่างหาก
หรือในกรณีความผิดซึ่งหน้า
(๓.๗) ในการค้น เจ้าพนักงานต้องพยายาม
มิให้มีการเสียหาย และกระจัดกระจายเท่าที่จะทำาได้
(๓.๘) ถ้ามีเหตุอันควรสงสัยว่า บุคคล
ซึ่งอยู่ในที่ซึ่งค้นหรือจะถูกค้น จะขัดขวางถึงกับทำาให้การค้นไร้ผลเจ้าพนักงาน
ผู้ค้นมีอำานาจเอาตัวผู้นั้นมาควบคุมไว้ หรือให้อยู่ในความดูแลของเจ้าพนักงาน
ในขณะที่ทำาการค้นเท่าที่จำาเป็น เพื่อมิให้ขัดขวางถึงกับการทำาให้การค้นนั้น
ไร้ผล
(๓.๙) ถ้ามีเหตุอันควรสงสัยว่า บุคคล
ที่จะค้นนั้นได้เอาสิ่งของที่ต้องการพบซุกซ่อนในร่างกาย เจ้าพนักงานผู้ค้น
มีอำานาจค้นตัวผู้นั้นได้ เช่นเดียวกับพนักงานผู้จับหรือรับตัวผู้ถูกจับไว้
ที่มี อำานาจค้นตัวผู้ต้องหาและยึดสิ่งของต่างๆ ที่อาจใช้เป็นพยานหลักฐานได้
แต่การค้นต้องกระทำาการ ดังนี้
(๑) การค้นต้องทำาโดยสุภาพ ถ้าค้น
ผู้หญิงต้องให้หญิงอื่นเป็นผู้ค้น
(๒) สิ่งของที่ยึดไว้ เจ้าพนักงานมี
อำานาจยึดไว้จนกว่าคดีถึงที่สุด เมื่อคดีเสร็จแล้ว จึงให้คืนแก่ผู้ต้องหาหรือแก่
ผู้อื่น ซึ่งมีสิทธิเรียกร้องขอคืนสิ่งของนั้น เว้นแต่ศาลจะสั่งเป็นอย่างอื่น
94
