Page 332 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
๔

ข้อ ๑๖ การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการหรือประเภทบริหาร ไปแต่งตั้ง
ให้ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการ ให้กระท าได้เฉพาะผู้ที่เคยด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการมาก่อน และผู้มีอ านาจ
สั่งบรรจุจะต้องพิจารณาด าเนินการตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข ดังต่อไปนี้
(๑) การย้ายไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งในระดับที่ไม่สูงกว่าระดับที่ผู้นั้นเคยด ารงอยู่เดิมในต าแหน่งประเภท
วิชาการ ให้อยู่ในดุลพินิจของผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ
(๒) การย้ายไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งในระดับที่สูงกว่าระดับที่ผู้นั้นเคยด ารงอยู่เดิมในต าแหน่ง
ประเภทวิชาการ ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุจะด าเนินการได้ต่อเมื่อได้ด าเนินการตามข้อ ๒๗ แล้ว

ข้อ ๑๗ การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง
ประเภทอ านวยการในระดับเดียวกัน ให้อยู่ในดุลพินิจของผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ
การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งในระดับ
ที่ต่ ากว่าเดิม ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุจะด าเนินการได้ต่อเมื่อผู้นั้นได้ให้ความยินยอมแล้ว
ข้อ ๑๘ การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภททั่วไปหรือประเภทวิชาการ ซึ่งเคยด ารง

ต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับต้นมาก่อน ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับต้น ให้อยู่ใน
ดุลพินิจของผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ
การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการซึ่งเคยด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการ
ระดับสูงมาก่อน ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับสูง ให้อยู่ในดุลพินิจของผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ
การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการซึ่งเคยด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการ
ระดับสูงมาก่อน ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับต้น ให้อยู่ในดุลพินิจของผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ
และผู้มีอ านาจสั่งบรรจุจะด าเนินการได้ต่อเมื่อผู้นั้นได้ให้ความยินยอมแล้ว

การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภททั่วไปหรือประเภทวิชาการซึ่งเคยด ารงต าแหน่ง
ประเภทอ านวยการระดับต้นมาก่อน ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับสูง ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ
จะด าเนินการได้ต่อเมื่อได้ด าเนินการตามข้อ ๒๙ แล้ว
ข้อ ๑๙ การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภททั่วไปหรือประเภทวิชาการซึ่งไม่เคยด ารง
ต าแหน่งประเภทอ านวยการมาก่อน ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับต้น ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ

จะด าเนินการได้ต่อเมื่อได้ด าเนินการตามข้อ ๒๘ แล้ว
การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภททั่วไปหรือประเภทวิชาการซึ่งไม่เคยด ารงต าแหน่ง
ประเภทอ านวยการมาก่อน ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับสูง ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุจะด าเนินการได้
ต่อเมื่อได้ด าเนินการตามข้อ ๒๙ แล้ว
ข้อ ๒๐ การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทบริหารไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งในระดับ
ที่ต่ ากว่าเดิม ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุจะด าเนินการได้ต่อเมื่อผู้นั้นได้ให้ความยินยอมแล้ว
๔
ข้อ 20/1 การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการ หรือประเภทอ านวยการ
ซึ่งเคยด ารงต าแหน่งประเภทบริหารระดับต้นมาก่อน ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทบริหารระดับต้นให้อยู่
ในดุลพินิจของผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ
การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ซึ่งด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการ หรือประเภทอ านวยการซึ่งไม่เคย
ด ารงต าแหน่งประเภทบริหารระดับต้นมาก่อน ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทบริหารระดับต้น ผู้มีอ านาจ
สั่งบรรจุจะด าเนินการได้ต่อเมื่อได้ด าเนินการตามข้อ 29/1 แล้ว

๔ ข้อ ๒๐/๑ เพิ่มเติมโดยประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การย้าย และการเลื่อน
ข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ หรือการโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่น (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒

323

.indd 323 27/8/2562 12:28:39