Page 278 - รายงานฉบับสมบูรณ์โครงการศึกษาวิจัยแผนกลยุทธ์ด้านธุรกิจและสิทธิมนุษยชนของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560-2562
P. 278

รายงานฉบับสมบูรณ์ (Final Report)
               แผนกลยุทธ์ด้านธุรกิจและสิทธิมนุษยชนของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560-2562


                       5.4.4  ความเชื่อมโยงระหว่างแผนกลยุทธ์ด้านธุรกิจและสิทธิมนุษยชนกับแผนยุทธศาสตร์ฯ


                       แผนยุทธศาสตร์ฯ กสม.

                       กสม. ได้ด าเนินการจัดท าแผนยุทธศาสตร์ของ กสม. พ.ศ. 2560-2565  ขึ้น ทั้งนี้ ที่ผ่านมา กสม. ต้อง
               ประสบกับการเปลี่ยนแปลงของสถานการณ์ภายนอกทั้งทางเศรษฐกิจ สังคมและการเมืองอันส่งผลกระทบต่อ
               สถานการณ์สิทธิมนุษยชนและสถานะการด าเนินงานที่ผ่านมาในด้านต่างๆ ขององค์กร ทั้งในประเด็นเด็กและสตรี
               แรงงานข้ามชาติ การอนุรักษ์ฟื้นฟูและการจัดการใช้ประโยชน์จากทรัพยากรธรรมชาติ สิทธิในกระบวนการ

               ยุติธรรม การเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีที่กระทบต่อสิทธิมนุษยชน และการค้ามนุษย์ เป็นต้น ประกอบกับ กสม.
               ถูกลดสถานะหน่วยงานจากเกรด A  เป็นเกรด B สถานการณ์ปัญหาดังกล่าวมีสาเหตุเกิดขึ้นได้หลายปัจจัย อาทิ
               ปัญหาเกี่ยวกับระบบคณะอนุกรรมการ ปัญหาความล่าช้าและคุณภาพในการจัดท ารายงาน การแสวงหาข้อเท็จจริงใน

               การตรวจสอบ ขาดข้อมูลเชิงลึกในการวิเคราะห์ประเด็นการละเมิด มาตรการแก้ไขและข้อเสนอแนะในรายงานไม่
               สามารถน าไปปฏิบัติได้จริง ด้วยเหตุดังกล่าว กสม. จึงจ าเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องพิจารณาถึงประเด็นท้าทายและปัญหา
               ต่างๆ อย่างครบถ้วนรอบด้าน และมีความชัดเจน ครอบคลุมถึงกรอบทิศทาง นโยบาย เป้าหมาย ยุทธศาสตร์การ
               ด าเนินงานตามอ านาจหน้าที่ของ กสม. และการวางระบบการท างานของ กสม. ที่เกี่ยวกับระบบงาน บุคลากร และ
               ระบบฐานข้อมูลสนับสนุนการด าเนินงานของ กสม. ในภาพรวมและในแต่ละปี รวมทั้งมาตรการที่จะให้การ

               ด าเนินการขององค์กรเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล สามารถแปลงไปสู่การปฏิบัติในการจัดท า
               แผนปฏิบัติการเพื่อการจัดท างบประมาณรายจ่ายประจ าปีของ กสม. ให้เกิดผลส าเร็จตามเป้าหมายอย่างเป็น
               รูปธรรม เป็นที่เชื่อมั่นขององค์กรและหน่วยงานภาครัฐ องค์กรภาคเอกชนรวมทั้งสาธารณชน ท าให้เห็นถึงความคุ้มค่า

               และความจ าเป็นในการมีอยู่ขององค์กรอย่างยั่งยืนตามหลักการและเจตนารมณ์ในการจัดตั้งองค์กรต่อไป
                       ในการจัดท าแผนยุทธศาสตร์นั้น กสม. ได้ก าหนดวิสัยทัศน์โดยวางต าแหน่งขององค์กรให้ “เป็นสถาบัน
                                                            2
               อิสระ ในการร่วมสร้างสังคมให้เคารพสิทธิมนุษยชน”   ทั้งนี้ การที่จะบรรลุในวิสัยทัศน์ดังกล่าว กสม. จ าเป็นที่
               จะต้องมีพันธกิจที่ตอบสนองต่อวิสัยทัศน์นั้น โดย กสม. ได้แบ่งพันธกิจของตนออกเป็น 4 ประการ ดังนี้

                      1.  ด าเนินงานให้เกิดการปฏิบัติตามรัฐธรรมนูญ กฎหมาย พันธกรณีระหว่างประเทศด้านสิทธิมนุษยชน
               ที่ประเทศไทยจะต้องปฏิบัติตาม

                      2.  ส่งเสริมความรู้ความเข้าใจและสร้างความตระหนักในหลักสิทธิมนุษยชนแก่ทุกภาคส่วนอย่างทั่วถึง

               และคุ้มครองสิทธิมนุษยชนอย่างเท่าเทียมกัน

                      3.  ท างานร่วมกับทุกภาคส่วนในลักษณะเครือข่ายอย่างเป็นระบบด้วยกระบวนการปฏิบัติงานที่มี
               มาตรฐาน และ

                      4.  ประสานความร่วมมือกับสถาบันสิทธิมนุษยชนระดับนานาชาติ







               2    คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติให้ความเห็นชอบ เมื่อวันที่ 18 ตุลาคม พ.ศ. 2559



                                                             5-48
   273   274   275   276   277   278   279   280   281   282   283