Page 150 - รายงานโครงการศึกษา เรื่อง การจัดทำตัวชี้วัดสิทธิมนุษยชนเบื้องต้นตามปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน
P. 150
149
รายงานการศึกษาวิจัย เรื่อง
การจัดทำาตัวชี้วัดสิทธิมนุษยชนเบื้องต้นตามปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน
ตัวชี้วัดที่ ๔.๖ ก�รมีเสรีภ�พในก�รจัดตั้งสหภ�พแรงง�นและเสรีภ�พในก�รเข้�ร่วมเป็นสม�ชิกสหภ�พแรงง�น
(UDHR-4.6)
ตัวชี้วัดโครงสร้าง (A/a) ตัวชี้วัดกระบวนการ (B/b) ตัวชี้วัดผลลัพธ์ (C/c) คำาอธิบาย
ตัวชี้วัดหลัก (A) ตัวชี้วัดหลัก (B) ตัวชี้วัดหลัก (C) การมีเสรีภาพในการจัดตั้ง
๑. การเป็นภาคี ILO Convention ๑. มีการรายงานเกี่ยวกับเสรีภาพ ๑. สัดส่วนของเรื่องที่ยื่นขอ สหภาพแรงงานและเสรีภาพ
No. 87 Convention ในการเข้าร่วมสมาคมต่อ จดทะเบียสหภาพแรงงาน ในการเข้าร่วมเป็นสมาชิก
concern-ing Freedom of ILO ตามวาระ กับจำานวนเรื่องที่ได้รับ สหภาพแรงงาน
Association and Protection ๒. มีองค์กรรับเรื่องร้องเรียน การจดทะเบียนภายใน
of the Right to Organize เกี่ยวกับการจำากัด หรือการ ระยะเวลาหกเดือน
และ No. 98, Con-vention แทรกแซงเสรีภาพในการ
concerning the Ap-plication จัดตั้งสหภาพแรงงานกลุ่ม ตัวชี้วัดรอง (c)
of the Principles of หรือสมาคมของลูกจ้าง ๒. สัดส่วนของพนักงานที่เป็น
the Right to Organize รัฐวิสาหกิจ พนักงานของรัฐ สมาชิกสหภาพของสหภาพ
and to Bargain Collectively หรือสมาคมวิชาชีพ แรงงานของ ข้าราชการ/
(ประเทศไทยยังไม่เป็นภาคี พนักงาน/ลูกจ้างของรัฐที่
อนุสัญญาสองฉบับนี้) ตัวชี้วัดรอง (b) จดทะเบียน
๒. มีการรับรองเสรีภาพของ ๓. มีการประชุมสหภาพแรงงาน ๓. จำานวน หรือเหตุการณ์
บุคคลในการจัดตั้งสหภาพ สหพันธ์แรงงานประจาปี การกลั่นแกล้ง หรือการลิดรอน
แรงงาน ไว้ในรัฐธรรมนูญ ๔. มีกลไกหรือกระบวนการ ผลประโยชน์ของสมาชิก
รวมถึงการรับรองสิทธิของ ตรวจสอบการกลั่นแกล้ง สหภาพแรงงาน สมาชิกชมรม
ข้าราชการ พนักงาน ลูกจ้าง หรือการลิดรอนสิทธิประโยชน์ หรือสมาคมวิชาชีพ จาก
ของรัฐในการจัดตั้งสมาคม ของสมาชิกสหภาพแรงงาน รายงานขององค์กร หรือ
หรือสหภาพแรงงาน สมาชิกชมรม หรือสมาคม หน่วยงานที่ดำาเนินการ
วิชาชีพ ตรวจสอบการกลั่นแกล้ง
ตัวชี้วัดรอง (a)
หรือการลิดรอนสิทธิประโยชน์
๓. การเป็นภาคี ICCPR/ICESCR ของสมาชิกสหภาพแรงงาน
๔. มีกฎหมายรับรองสถานภาพ สมาชิกชมรม หรือสมาคม
ของสหภาพแรงงาน สหพันธ์ วิชาชีพ
แรงงานในกฎหมายแรงงาน ๔. จำานวนสมาคม/มูลนิธิ/
องค์กร NGOs ที่ถูกสั่งให้
ระงับการดำาเนินงาน
