Page 767 - รายงานฉบับสมบูรณ์ การประเมินศักยภาพและพัฒนาระบบงานและกระบวนการตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชน ตามมาตรา 257 (1) ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช 2550

การด าเนินการภายหลังตรวจสอบ 1 2 3 4 5

ั
33. ข้อจ ากัดด้านทักษะ ประสบการณ์เจ้าหน้าที่ ท าให้เกิดปญหาในการเขียนรายงาน
ผลการตรวจสอบ     
ั
34. โครงสร้างทีมเลขาไม่มีนักกฎหมาย ท าให้เกิดปญหาในการเขียนรายงานผลการตรวจสอบ     
35. ผลการตรวจสอบไม่ได้รับการยอมรับ มีข้อโต้แย้ง เนื่องจากไม่มีกลไกรับรองผลการ
ตรวจสอบ (แตกต่างจากระบบอื่น เช่น ศาลที่ค าตัดสินได้รับการรับรอง มีน ้าหนัก)     

36. ข้อเสนอแนะจากผลการตรวจสอบ ไม่เกิดผลในทางปฏิบัติ ผู้เสียหายไม่ได้รับการเยียวยา     
37. ขาดระบบการติดตามผลอย่างเป็นระบบ ต่อเนื่อง ท าให้ผู้เสียหายไม่ได้รับการเยียวยา
    
อย่างครบถ้วนตามที่ถูกละเมิด
38. ไม่ได้ใช้กลไกผลักดันผ่านทางนายกรัฐมนตรี และรัฐสภาอย่างจริงจัง     

ั
39. ภาพโดยรวม ท่านประเมินว่า ระยะเวลาโดยเฉลี่ยที่ใช้ในกระบวนการตรวจสอบปจจุบันเป็นอย่างไร
 1. เหมาะสมแล้ว

 2. ใช้เวลามากไป ท่านคิดว่าเหตุผลส าคัญคือ ....................................................................................................
ั
40. ภาพโดยรวม ท่านประเมินว่า กระบวนการตรวจสอบปจจุบัน ช่วยให้ผู้เสียหายได้รับการเยียวยา ในระดับที่เหมาะสมหรือไม่
 1. เหมาะสมแล้ว

 2. ยังไม่เหมาะสม ระบุ .................................................................................................................................

ข้อมูลทั่วไป
1. เพศ  1. ชาย  2. หญิง
2. อายุ

 1. ไม่เกิน 20 ปี  2. 21-25 ปี  3. 26-30 ปี  4. 31-35 ปี  5. 36-40 ปี
 6. 41-45 ปี  7. 46-50 ปี  8. 51-55 ปี  9. มากกว่า 55 ปี
3. สถานภาพของท่าน

 1. ข้าราชการ  2. พนักงานราชการ  3. อื่นๆ ระบุ……………………….
4. ระยะเวลาท างานที่ส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ประมาณ ........... ปี  1. ไม่ถึง 1 ปี
5. ในปีท่านผ่านมา (พ.ศ. 2555) ท่านเข้าร่วมการอบรม การสัมมนาบ่อยเพียงใด

 1. ไม่เคยเข้าร่วม  2. เคย ประมาณ ............ ครั้ง

.................................................................................

ขอขอบคุณในความร่วมมือตอบแบบสอบถาม

- 634 -