Page 7 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ โครงการศึกษาวิจัยสาเหตุการละเมิดสิทธิมนุษยชนในกระบวนการยุติธรรมของเจ้าหน้าที่ตำรวจ
P. 7
จ
ทั้งในการท างาน ในวัฒนธรรมองค์กรของศาลมองการละเมิดเป็นเรื่องที่ร้ายแรงมาก ให้เน้นในเรื่องของ
ความสุจริต เราอยากให้ต ารวจมีการปลูกฝังจากองค์กร หรือ การฝึกอบรม หลักการในการคุ้มครองสิทธิ
มนุษยชน
คณะผู้วิจัย เห็นว่า การให้ความรู้ความเข้าใจและการฝึกปฏิบัติในการปฏิบัติหน้าที่
ของเจ้าหน้าที่ต ารวจเป็นเรื่องที่ส าคัญมากประการหนึ่งในการก าหนดมาตรการ แนวทางการป้องกันและ
แก้ไขการละเมิดสิทธิมนุษยชนของเจ้าหน้าที่ต ารวจ เพราะการพัฒนาบุคลากรเป็นรากฐานปัจจัยส าคัญ
น าไปสู่ความส าเร็จของงานตามที่ทางราชการก าหนดเป้าหมายไว้ แต่งานซึ่งเป็นภารกิจของเจ้าหน้าที่
ต ารวจมีความเกี่ยวข้องกับกฎหมายหลายฉบับและเชื่อมโยงกับหน่วยงาน ต่าง ๆ มากมาย ดังนั้น จึง
ต้องมีการฝึกปฏิบัติให้เจ้าหน้าที่ต ารวจมีความรู้ ความเข้าใจให้ถึงระดับเชี่ยวชาญเฉพาะทางอย่างมือ
อาชีพ จึงจะเกิดประสิทธิภาพสูงสุดและประสบความส าเร็จสมความมุ่งหมายของทางราชการ
ส าหรับการจะวางแนวทางการแก้ไขและป้องกันการละเมิดสิทธิมนุษยชนในกระบวนการ
ยุติธรรมของเจ้าหน้าที่ต ารวจดังกล่าวแล้ว คณะผู้วิจัยเห็นว่ายังมีข้อมูลไม่เพียงพอ และควรศึกษาข้อมูล
จากส านักงานต ารวจแห่งชาติ หรือหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องประกอบ เพื่อวางมาตรการ แนวทางการ
แก้ไข และป้องกันดังกล่าวได้อย่างครอบคลุมในการวิจัยขั้นตอนต่อไป เพื่อน าไปสู่การจัดท าคู่มือการ
ปฏิบัติงานป้องกันและแก้ไขการละเมิดสิทธิมนุษยชนในกระบวนการยุติธรรมฉบับเจ้าหน้าที่ต ารวจและ
ฉบับประชาชนต่อไป
