Page 213 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567)
P. 213
๙
* หมายเหตุ
๑. แบบแสดงผลการปฏิบัติราชการส าหรับการได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษประจ าเดือน จ าแนกตาม
กลุ่มการด ารงต าแหน่ง ดังนี้
กลุ่มที่ ๑ ได้แก่ ผู้ด ารงต าแหน่ง เลขาธิการ รองเลขาธิการ ที่ปรึกษาส านักงาน ผู้อ านวยการส านัก
ผู้ตรวจราชการ และต าแหน่งอื่นที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติก าหนด
กลุ่มที่ ๒ ได้แก่ ผู้ด ารงต าแหน่งหัวหน้ากลุ่มงาน และต าแหน่งอื่นที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชน
แห่งชาติก าหนด
กลุ่มที่ ๓ ได้แก่ ผู้ด ารงต าแหน่งอื่นนอกจากกลุ่มที่ ๑ และกลุ่มที่ ๒
๒. เกณฑ์และค่าคะแนนของแต่ละกลุ่ม
ค่าคะแนน
เกณฑ์
กลุ่มที่ ๑ กลุ่มที่ ๒ กลุ่มที่ ๓
๑. ปริมาณงาน พิจารณาจากปริมาณงานเปรียบเทียบกับเป้าหมาย ข้อตกลงหรือ ๑๐ ๑๕ ๒๕
มาตรฐานของงาน
๒. คุณภาพของงาน พิจารณาจากความถูกต้อง ความครบถ้วน ความสมบูรณ์ ๓๐ ๒๕ ๒๕
ความเป็นระเบียบเรียบร้อย และความประณีต หรือคุณภาพอื่น ๆ
๓. ความมุ่งมั่นทุ่มเท รับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ปฏิบัติ การปฏิบัติงานในหน้าที่ ๒๕ ๒๕ ๓๐
ที่ได้รับมอบหมายโดยเต็มใจ มุ่งมั่นท างานให้ส าเร็จลุล่วง
๔. ความสามารถในการแก้ไขปัญหางานในหน้าที่ให้บรรลุผลส าเร็จตามเป้าประสงค์ ๒๕ ๒๕ ๑๐
๕. การรักษาวินัยข้าราชการ การปฏิบัติตนตามระเบียบแบบแผนทางราชการ ๑๐ ๑๐ ๑๐
และประพฤติตนเป็นตัวอย่างที่ดี
202
