Page 220 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 220
ตัวอย่างรูปแบบการน าเสนอเค้าโครงผลงานและผลงานวิชาการ
ข้อเสนอแนวคิดการปรับปรุงหรือพัฒนางาน
ต าแหน่งประเภทวิชาการ
เพื่อแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งระดับ (ช านาญการ/ช านาญการพิเศษ/เชี่ยวชาญ)
ชื่อผู้เข้ารับการประเมิน ..............................................................................................................................................
ปัจจุบันด ารงต าแหน่ง .......................................................................... ระดับ ..........................................................
1. ชื่อเรื่อง
2. บทน า/หลักการและเหตุผล/ความส าคัญของเรื่อง
3. หลักวิชาการ/แนวความคิด/ยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
4. บทวิเคราะห์/ข้อเสนอ
5. แผนงาน/แนวทางการด าเนินการ
6. ผลที่คาดว่าจะได้รับ
7. ตัวชี้วัดความส าเร็จ
8. เงื่อนไขความส าเร็จและอื่นๆ
ลงชื่อผู้เสนอผลงาน ...................................................
(.................................................)
ต าแหน่ง ....................................................................
วันที่ ..........................................................................
212
