Page 74 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
P. 74
ให้ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุและแต่งตั้งน าพฤติกรรมของการฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามข้อก าหนด
ทางจริยธรรมไปเป็นเงื่อนไขส าคัญเพื่อประกอบการพิจารณาเรื่องการสรรหา การบรรจุและแต่งตั้ง
การเลื่อนต าแหน่ง การเลื่อนเงินเดือน การย้ายหรือการโอน และการพิจารณาความดีความชอบด้วย
ข้อ ๓๘ กรณีที่ผลการสอบสวนปรากฏว่ามีมูลเป็นการกระท าผิดทางวินัยด้วย ให้ด าเนินการ
ตามหลักเกณฑ์และวิธีการตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบว่าด้วยการนั้น ต่อไป
ข้อ ๓๙ การสั่งการของคณะกรรมการหรือเลขาธิการ แล้วแต่กรณี ตามข้อ ๓๗ ให้ถือเป็นที่สุด
เว้นแต่จะปรากฏข้อเท็จจริงในภายหลังที่อาจท าให้ผลการสั่งการนั้นเปลี่ยนแปลงไป หรือคณะกรรมการ
มีความเห็นเป็นอย่างอื่น
บทเฉพาะกาล
ข้อ ๔๐ เจ้าหน้าที่ผู้ใดถูกร้องเรียนว่าประพฤติปฏิบัติฝ่าฝืนประมวลจริยธรรมกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติและเจ้าหน้าที่ของส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ อยู่ก่อนวันที่
ข้อก าหนดทางจริยธรรมนี้มีผลใช้บังคับ ให้ผู้รับผิดชอบตามประมวลจริยธรรมดังกล่าว ด าเนินการสอบสวน
และสั่งลงโทษผู้นั้น ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ก าหนดไว้ในประมวลจริยธรรมนั้นต่อไป จนกว่าจะแล้วเสร็จ
ประกาศ ณ วันที่ ๒๗ กุมภาพันธ์พ.ศ. ๒๕๖๑
วัส ติงสมิตร
ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
65
