Page 306 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
P. 306
๒.๕.๕ ข้าราชการ ต าแหน่ง นักวิชาการสิทธิมนุษยชน ในกลุ่มงานกลั่นกรองรับเรื่อง
ร้องเรียนและประสานการคุ้มครองสิทธิมนุษยชน กลุ่มงานมาตรฐานรายงานการคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
และกลุ่มงานติดตามและสารบบส านวน
๒.๕.๖ พนักงานราชการ ต าแหน่ง นิติกร นักวิชาการสิทธิมนุษยชน และเจ้าหน้าที่
สิทธิมนุษยชนในกลุ่มงานกลั่นกรองรับเรื่องร้องเรียนและประสานการคุ้มครองสิทธิมนุษยชน กลุ่มงาน
มาตรฐานรายงานการคุ้มครองสิทธิมนุษยชน และกลุ่มงานติดตามและสารบบส านวน
ให้ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติออกบัตรประจ าตัวพนักงานเจ้าหน้าที่ให้แก่ผู้ได้รับ
การแต่งตั้งทั้งหมดข้างต้น
๓. หน้าที่และอ านาจ
๓.๑ ตรวจสอบและรวบรวมข้อเท็จจริงในค าร้องที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
๓.๒ ขอให้หน่วยงานของรัฐ ข้าราชการ พนักงาน หรือลูกจ้างของหน่วยงานดังกล่าว หรือ
บุคคลใดมีหนังสือชี้แจงข้อเท็จจริงหรือให้ความเห็นในการปฏิบัติงาน หรือมาให้ถ้อยค า หรือส่งวัตถุ
เอกสาร หลักฐาน หรือพยานหลักฐานอื่นที่เกี่ยวข้อง
๓.๓ เข้าไปในเคหสถานหรือสถานที่ใด ๆ เพื่อตรวจสอบข้อเท็จจริงหรือรวบรวม
พยานหลักฐานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้ ในกรณีที่เคหสถานหรือสถานที่ที่จะเข้าไปนั้นมิได้อยู่ในความ
ครอบครองของหน่วยงานของรัฐ และเจ้าของหรือผู้ครอบครองไม่ยินยอม ให้เข้าไปได้เมื่อมีหมายค้น
ของศาล ในการนี้ ให้พนักงานเจ้าหน้าที่รายงานการด าเนินการดังกล่าวให้คณะกรรมการสิทธิมนุษยชน
แห่งชาติทราบด้วย
๓.๔ เป็นพนักงานเจ้าหน้าที่ตามพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐
๓.๕ ร้องทุกข์หรือกล่าวโทษแทนผู้เสียหาย ในกรณีที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เห็นว่าการละเมิดสิทธิมนุษยชนเรื่องใดเป็นความผิดอาญาและผู้เสียหายไม่อยู่ในฐานะที่จะร้องทุกข์หรือ
กล่าวโทษด้วยตนเองได้
๓.๖ หน้าที่อื่น ๆ ตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติมอบหมาย
ทั้งนี้ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป
สั่ง ณ วันที่ ๓ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๓
วัส ติงสมิตร
ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
297
