Page 219 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
P. 219
ข้อ ๑๕ การใดที่อยู่ระหว่างการด าเนินการตามระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการขึ้นทะเบียนผู้เชี่ยวชาญและผู้ทรงคุณวุฒิ พ.ศ. ๒๕๕๔ แนวปฏิบัติ หรือมติ ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ของคณะกรรมการอยู่ก่อนวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับและยังไม่แล้วเสร็จ ให้การด าเนินการนั้นเป็นอันใช้ได้ พ.ศ. ๒๕๖๑
และให้ด าเนินการต่อไปตามระเบียบนี้
ข้อ ๑๖ ให้ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติรักษาการตามระเบียบนี้ โดยที่เป็นการสมควรก าหนดให้มีระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการจัด
ในกรณีที่มีปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้ ให้คณะกรรมการเป็นผู้วินิจฉัยชี้ขาด สวัสดิการภายในส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
อาศัยอ านาจตามความในมาตรา ๔๙ (๕) แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญ
ประกาศ ณ วันที่ ๒๓ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๖๑ ว่าด้วยคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐ คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
วัส ติงสมิตร จึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้
ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการจัดสวัสดิการ
ภายในส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๑”
๑
ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
ข้อ ๓ ในระเบียบนี้
“คณะกรรมการ” หมายความว่า คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
“ส านักงาน” หมายความว่า ส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
“เลขาธิการ” หมายความว่า เลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
“ข้าราชการ” หมายความว่า ข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
“พนักงานราชการ” หมายความว่า พนักงานราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
“ลูกจ้าง” หมายความว่า ลูกจ้างส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
“คณะกรรมการสวัสดิการ” หมายความว่า คณะกรรมการสวัสดิการภายในส านักงานคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
“สวัสดิการภายในส านักงาน” หมายความว่า กิจกรรมหรือกิจการใด ๆ ที่คณะกรรมการสวัสดิการ
จัดให้มีขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์ในการช่วยเหลือและอ านวยความสะดวกให้แก่ข้าราชการ พนักงานราชการ
และลูกจ้าง เพื่อประโยชน์ในการด ารงชีพนอกเหนือจากสวัสดิการที่ทางราชการจัดให้แก่ข้าราชการ
พนักงานราชการ และลูกจ้างเป็นกรณีปกติ หรือเพื่อประโยชน์แก่การสนับสนุนการปฏิบัติราชการ หรือ
ที่คณะกรรมการสวัสดิการเห็นสมควรให้จัดเพิ่มขึ้นในส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
“การจัดสวัสดิการในเชิงธุรกิจ” หมายความว่า การด าเนินกิจกรรมหรือกิจการสวัสดิการ
ซึ่งเป็นไปในทางการค้ากับบุคคลทั่วไป
“สมาชิก” หมายความว่า สมาชิกสวัสดิการภายในส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
“กองทุนสวัสดิการ” หมายความว่า กองทุนสวัสดิการภายในส านักงานคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
๑ ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๓๕/ตอนที่ ๕๔ ก/หน้า ๗/๑ สิงหาคม ๒๕๖๑
210
