Page 215 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
P. 215
บัญชีประเภทการลา สิทธิในการลาและสิทธิในการได้รับค่าตอบแทนระหว่างลา ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการจ้างและการแต่งตั้งบุคคลเพื่อเป็นผู้ช านาญการ
ของผู้ช านาญการประจ าคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการ ประจ าคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการประจ าประธานกรรมการ
๔
๕
ประจ าประธานกรรมการและกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ และกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๓
สิทธิในการได้รับค่าตอบแทน
ประเภทการลา สิทธิในการลา
ระหว่างลา
ลาป่วย - มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนไม่เกิน
๓๐ วันท าการต่อปีงบประมาณ
ลาเพื่อคลอดบุตร ลาได้ไม่เกิน ๙๐ วัน มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนไม่เกิน
๔๕ วันต่อครรภ์
ลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตร ลาได้ไม่เกิน ๔๕ วัน ไม่ได้รับค่าตอบแทนในวันลา
ลากิจส่วนตัว - มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนไม่เกิน
๑๐ วันท าการต่อปีงบประมาณ
ลาพักผ่อน - มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนไม่เกิน
๑๐ วันท าการต่อปีงบประมาณ
ลาอุปสมบทหรือลาไปประกอบ ลาได้ไม่เกิน ๑๒๐ วัน ไม่ได้รับค่าตอบแทนในวันลา
พิธีฮัจญ์
ลาไปถือศีลหรือปฏิบัติธรรมส าหรับ ลาได้ไม่เกิน ๙๐ วัน ไม่ได้รับค่าตอบแทนในวันลา
ผู้ที่เป็นสตรีในส านักปฏิบัติธรรมที่
ส านักงานพระพุทธศาสนาแห่งชาติ
รับรอง
ลาเข้ารับการตรวจเลือกหรือเข้า - มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนไม่เกิน
รับการเตรียมพล ๖๐ วันต่อปีงบประมาณ
ลาไปฝึกอบรมหรือพัฒนาความรู้ ลาได้ไม่เกิน ๙๐ วัน ไม่ได้รับค่าตอบแทนในวันลา
ความสามารถ
๔ บัญชีประเภทการลา สิทธิในการลาและสิทธิในการได้รับค่าตอบแทนระหว่างลาของผู้ช านาญการประจ าคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการประจ าประธานกรรมการและกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เพิ่มเติม
โดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการจ้างและการแต่งตั้งบุคคลเพื่อเป็นผู้ช านาญการประจ าคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการประจ าประธานกรรมการและกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๒)
พ.ศ. ๒๕๖๓
๕ ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๓๗/ตอนที่ ๒๙ ก/หน้า ๑๒/๑๗ เมษายน ๒๕๖๓
206
