Page 135 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
P. 135
ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ข้อ ๘ ข้าราชการส านักงานผู้ใดถูกสั่งพักราชการ ถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนหรืออยู่ระหว่าง
ว่าด้วยเงินค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ อุทธรณ์ค าสั่งลงโทษทางวินัยอย่างร้ายแรง ไม่มีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษส าหรับระยะเวลา
พ.ศ. ๒๕๖๑ ดังกล่าว
ข้อ ๙ ข้าราชการส านักงานผู้ใดถูกสั่งลงโทษภาคทัณฑ์ ให้งดจ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษในเดือน
โดยที่เป็นการสมควรก าหนดให้มีระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วย ที่ผู้นั้นมีสิทธิได้รับค่าตอบแทนพิเศษตามที่ก าหนดไว้ในข้อ ๗ วรรคหนึ่ง เป็นเวลาหนึ่งเดือน
เงินค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติให้เป็นไปตาม ข้าราชการส านักงานผู้ใดถูกสั่งลงโทษตัดเงินเดือนหรือลดเงินเดือน ให้งดจ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษ
พระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐ ในเดือนที่ผู้นั้นมีสิทธิได้รับค่าตอบแทนพิเศษตามที่ก าหนดไว้ในข้อ ๗ วรรคหนึ่ง เป็นเวลาสามเดือน
อาศัยอ านาจตามความในมาตรา ๔๙ (๒) แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วย
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐ คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติจึงออกระเบียบไว้ ข้อ ๑๐ ข้าราชการส านักงานผู้ที่อยู่ระหว่างการทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ให้ได้รับเงิน
ดังต่อไปนี้ ค่าตอบแทนพิเศษตั้งแต่วันที่ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๕๔ แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญ
ว่าด้วยคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐ มีค าสั่งให้ข้าราชการส านักงานผู้นั้นรับราชการ
ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยเงินค่าตอบแทน ต่อไป
พิเศษของข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๑”
ข้อ ๑๑ การจ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษให้แก่ข้าราชการส านักงานกรณีพ้นจากการเป็นข้าราชการ
๑
ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป ส านักงาน ให้จ่ายได้ถึงวันก่อนที่มีค าสั่งให้ข้าราชการส านักงานผู้นั้นพ้นจากการเป็นข้าราชการส านักงาน
ข้อ ๓ ให้ยกเลิกระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยเงินค่าตอบแทนพิเศษ ในกรณีถึงแก่ความตายให้จ่ายได้ถึงวันที่ข้าราชการส านักงานผู้นั้นถึงแก่ความตาย
ของข้าราชการรัฐสภาสามัญสังกัดส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๕๕ ข้อ ๑๒ ให้ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติรักษาการตามระเบียบนี้
ในกรณีที่มีปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้ ให้คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ข้อ ๔ ในระเบียบนี้
“ข้าราชการส านักงาน” หมายความว่า ข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชน เป็นผู้วินิจฉัยชี้ขาด
แห่งชาติ
ประกาศ ณ วันที่ ๖ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๑
ข้อ ๕ ให้ข้าราชการส านักงานได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษเป็นรายเดือนจากเงินงบประมาณ วัส ติงสมิตร
รายจ่ายของส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ก าหนด ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ในระเบียบนี้
ข้อ ๖ อัตราเงินค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการส านักงาน ประเภทและระดับต่าง ๆ ให้เป็นไป
ตามบัญชีเงินค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการส านักงานท้ายระเบียบนี้
ข้อ ๗ ข้าราชการส านักงานผู้มีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษในเดือนใด ต้องมีผลการปฏิบัติ
ราชการในเดือนนั้นอยู่ในเกณฑ์ที่จะได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษตามแบบที่ก าหนดไว้ท้ายระเบียบนี้ และ
ต้องมีระยะเวลาปฏิบัติหน้าที่ราชการไม่น้อยกว่าสามในสี่ของจ านวนวันท าการในเดือนนั้น
ข้าราชการส านักงานผู้ใดขาดราชการหรือละทิ้งหน้าที่ราชการโดยไม่มีเหตุผลอันสมควรในเดือนใด
ห้ามมิให้จ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษส าหรับวันที่ขาดราชการหรือละทิ้งหน้าที่ราชการดังกล่าว
กรณีมีภารกิจที่ต้องอยู่ปฏิบัติหน้าที่ราชการเร่งด่วน ข้าราชการส านักงานผู้ใดไม่อยู่ปฏิบัติหน้าที่
ราชการตามค าสั่งของผู้บังคับบัญชาโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร ห้ามมิให้จ่ายเงินค่าตอบแทนพิเศษ
ส าหรับวันที่ไม่อยู่ปฏิบัติหน้าที่ราชการดังกล่าว
๑
ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๓๕/ตอนที่ ๑๘ ก/หน้า ๓/๒๒ มีนาคม ๒๕๖๑
126
