Page 126 - รายงานฉบับสมบูรณ์ (ฉบับย่อ) โครงการแนวทางในการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิของแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย : กรณีแรงงานข้ามชาติในอุตสาหกรรมสัตว์ปีก
P. 126
กองทุนประกันสังคม ขอเงินเดือนลูกจ้าง โดยได้รับการจ่ายเงิน
สวีเดน ▫ นายจ้างและลูกจ้างต้องจ่ายเงินเข้า ▫ นายจ้างจ่ายโดยเฉลี่ยร้อยละ 31.42 ▫ แรงงานลาหยุดพักผ่อนได้ 25 วันต่อปี ▫ แรงงานมีสิทธิขอลาติดต่อกันได้ 4 อาทิตย์ ในช่วงมิถุนายนถึงสิงหาคม ▫ นายจ้างห้ามร้องขอให้แรงงานใช้สิทธิ วันลา กับลูกจ้างที่ได้รับการแจ้งเตือน การยกเลิกสัญญาจ้างภายในไม่ถึง 6 หน้าที่ 111 | 180
นักวิทยาศาสตร์ วิศวกร นัก สามารถใช้ประกันสุขภาพของเอกชน ได้โดยนายจ้างกับลูกจ้างต้องจ่าย
เยอรมนี คณิตศาสตร์ ▫ นายจ้างและลูกจ้างในต้องจ่ายเงินเข้า กองทุนประกันสังคม ▫ คุ้มครองทั้งการเจ็บป่วย การถูกเลิก จ้าง เงินบำนาญ และอุบัติเหตุ ▫ โดยเฉลี่ยลูกจ้างจ่ายสมบทเท่ากับ นายจ้าง ▫ แรงงานกลุ่มที่มีเงินเดือนเกิน 53,100 สมทบในอัตราที่เท่ากัน ▫ แรงงานลาหยุดพักผ่อนได้ 20 วันต่อปี โดยได้รับการจ่ายเงิน
บราซิล ▫ นายจ้างและลูกจ้างต้องจ่ายเงินเข้า ▫ คุ้มครองกรณีเจ็บป่วยและเกษียณ ▫ นายจ้างจ่ายเงินประกันสังคมโดยเฉลี่ย ร้อยละ 27 ของเงินเดือนเฉลี่ยลูกจ้าง ▫ หลังจากการทำงานทุก 12 เดือน ในช่วง 12 เดือนถัดไป ลูกจ้างมีสิทธิ ได้รับวันลาพักผ่อนและได้รับการ ▫ ช่วงวันลาพักผ่อน สามารถแบ่งได้เป็น 3 ช่วงใน 1 ปี โดยหนึ่งในนั้นต้องไม่ต่ำ
กองทุนประกันสังคม จ่ายเงิน 30 วัน
ประเด็นการจ้างงาน วันหยุดพักผ่อน/วันลา ร่างรายงานขั้นสุดท้าย สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย
ประกันสังคม ประจำปี
