Page 43 - แผนยุทธศาสตร์คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560-2565

38 แผนยุทธศาสตร์คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560 - 2565

ตัวชี้วัดระดับกลยุทธ์:

เป้ำหมำยประจ ำปี
ตัวชี้วัดระดับกลยุทธ์
60 61 62 63 64 65
ตัวชี้วัดที่ 5.2.1 ระดับความส าเร็จของการบริหารจัดการองค์กร 1 2 3 4 4 5
ตัวชี้วัดที่ 5.2.2 ระดับความส าเร็จของการบริหารจัดการทรัพยากร 1 2 3 4 4 5
บุคคล
ตัวชี้วัดที่ 5.2.3 ร้อยละของเป้าหมายการเบิกจ่ายงบประมาณ 96 96 96 96 96 96
ในภาพรวม
โครงกำรเชิงยุทธศำสตร์:

งบประมำณประจ ำปีโดยประมำณ (ล้ำนบำท) ผู้รับผิดชอบ
โครงกำร
60 61 62 63 64 65 หลัก/รอง
5.2.1 โครงการจัดท าระเบียบเพื่อรองรับ 0.25 0.50 - - - - สกค.
พระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญ
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
5.2.2 โครงการปรับปรุงโครงสร้างของ 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 0.30 สบก./
ส่วนราชการส านักงานคณะกรรมการ ทุกหน่วยงาน
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
5.2.3 โครงการจัดท าแผนกลยุทธ์การบริหาร 0.90 - - - - - สบก./
ทรัพยากรบุคคลของส านักงาน ทุกหน่วยงาน
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
5.2.4 โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรของ 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 10.00 สบก./
ส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชน ทุกหน่วยงาน
แห่งชาติ
5.2.5 โครงการพัฒนาระบบการบริหารจัดการ 0.20 - - - - - สบก./
งบประมาณ ทุกหน่วยงาน
5.2.6 โครงการติดตามและประเมินผล 0.20 0.20 0.20 0.20 0.20 0.20 สบก./
การปฏิบัติงานและการใช้จ่ายงบประมาณ ทุกหน่วยงาน

กลยุทธ์ที่ 5.3 พัฒนำให้เป็นองค์กรแห่งกำรเรียนรู้ (learning organization)

การให้ความส าคัญในการน าองค์ความรู้มาใช้ในการด าเนินงาน มีการจัดการองค์ความรู้
(Knowledge Management: KM) มีระบบการถ่ายทอด สื่อสาร ข้อมูลและองค์ความรู้ระหว่างบุคลากร

ภายในองค์กร ตลอดจนการส่งเสริมให้บุคลากรพัฒนาองค์ความรู้เพื่อพัฒนาการท างานประจ า (Routine to
Research: R2R) ตลอดจนการจัดให้มีคู่มือและระเบียบหลักเกณฑ์ต่าง ๆ ส าหรับการปฏิบัติงาน (Standard
Operating Procedure: SOP) เสริมสร้างและพัฒนาการบริหารจัดการองค์กรให้เกิดผลสัมฤทธิ์