Page 41 - แผนยุทธศาสตร์คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560-2565
P. 41

36     แผนยุทธศาสตร์คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560 - 2565


                              กลยุทธ์ที่ 4.4  พัฒนำกำรสื่อสำรองค์กร/กำรประชำสัมพันธ์

                              การจัดให้มีแผนการสื่อสารองค์กรและประชาสัมพันธ์การด าเนินงานและผลงานของ กสม.
               ให้เกิดความเชื่อมั่นแก่สาธารณชน

               ตัวชี้วัดระดับกลยุทธ์:

                                                                               เป้ำหมำยประจ ำปี
                                 ตัวชี้วัดระดับกลยุทธ์
                                                                     60    61     62     63    64    65
                ตัวชี้วัดที่ 4.4.1 ระดับความส าเร็จในการสื่อสารองค์กร/  1   2     3      3      4     5
                            ประชาสัมพันธ์
               โครงกำรเชิงยุทธศำสตร์:


                                                         งบประมำณประจ ำปีโดยประมำณ (ล้ำนบำท)   ผู้รับผิดชอบ
                               โครงกำร
                                                         60     61    62    63    64     65     หลัก/รอง
                4.4.1  โครงการจัดท าแผนสื่อสารองค์กรและ   0.50   -    -      -     -      -    สสค./สคส.
                      การประชาสัมพันธ์
                4.4.2  โครงการประชาสัมพันธ์เพื่อการสื่อสาร   6.00  6.00  6.00  6.00  6.00  6.00   สสค./สคส.
                      สิทธิมนุษยชน
                4.4.3  โครงการสื่อสารสาธารณะในประเด็นส าคัญ   0.50  0.50  0.50  0.50  0.50  0.50   สสค./สคส.


               ยุทธศำสตร์ที่ 5  เสริมสร้ำงและพัฒนำกระบวนกำรท ำงำนและกำรบริหำรจัดกำรองค์กรให้เกิดผลสัมฤทธิ์
                              โดยยึดมั่นคุณธรรมและควำมโปร่งใส

                              วัตถุประสงค์:  เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการองค์กร
                                          ผ่านกระบวนการปรับเปลี่ยนรูปแบบและวิธีการท างาน เพื่อให้องค์กร
                                          เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง (learning and growth)

                              เป้ำประสงค์รอง:  กสม. มีประสิทธิภาพในการท างาน โดยเฉพาะการท างานเชิงรุกและ

                                             เน้นประเด็นส าคัญที่มีผลกระทบต่อสังคมทั้งด้านการส่งเสริมและคุ้มครอง
                                             สิทธิมนุษยชน

                              ตัวชี้วัดระดับยุทธศำสตร์: เรื่องร้องเรียนได้รับการด าเนินการแล้วเสร็จภายในเวลา 8 เดือน
                                                    ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60


                              กลยุทธ์ที่ 5.1  ปรับปรุงกระบวนกำรท ำงำนในภำรกิจหลักขององค์กร (core business
                                          process redesign)

                              การปรับปรุงกระบวนการท างานในภารกิจหลัก (core business process redesign)
               ครอบคลุมทั้งด้านการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน เช่น

                              1.  การปรับปรุงระบบ และขั้นตอนการท างานของคณะอนุกรรมการและฝ่ายเลขานุการ
                                  ให้เหมาะสม รวดเร็ว และเป็นมาตรฐานเดียวกัน

                              2.  การพัฒนาคู่มือในการตรวจสอบการละเมิดสิทธิมนุษยชน
                              3.  การก าหนดเกณฑ์ในการพิจารณากลั่นกรองเรื่องร้องเรียน
   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46