Page 127 - รายงานการศึกษาวิจัย มาตรฐานสากลในการดำเนินธุรกิจเพื่อการเคารพสิทธิมนุษยชน
P. 127
ประเด็นสิทธิมนุษยชนที่ 7 :
สิทธิทางด้านเศรษฐกิจ สังคม และ วัฒนธรรม (Economic, social and cultural rights)
ผู้ประกอบการอุตสาหกรรม ควรเคารพในสิทธิทางด้านเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรม โดย
(1)* มีการพิจารณาถึงผลกระทบด้านสิทธิมนุษยชนที่อาจเกิดขึ้นจากการตัดสินใจดำาเนินกิจกรรม ผลิตภัณฑ์
บริการ และโครงการใหม่ขององค์กร รวมถึงสิทธิของประชากรในท้องถิ่น
(2) ควบคุมการดำาเนินงานขององค์กรที่เป็นอุปสรรค หรือกีดขวาง ต่อการเข้าถึงผลิตภัณฑ์
และการใช้ทรัพยากรธรรมชาติที่จำาเป็นต่อการดำารงชีวิตของชุมชน
(3) อำานวยความสะดวกและส่งเสริมการศึกษาและการเรียนรู้ให้กับสมาชิกชุมชน
(4)* เข้าร่วมกับองค์กรอื่นๆ หรือหน่วยงานของรัฐ เพื่อดำาเนินกิจกรรม ที่ก่อให้เกิดความเข้าใจ
เกี่ยวกับสิทธิทางเศรษฐกิจ สังคมและวัฒนธรรม
(5) นำาขีดความสามารถ หรือศักยภาพที่สอดคล้องกับลักษณะธุรกิจ ขององค์กรไปส่งเสริมกิจกรรม
ด้านเศรษฐกิจ สังคม และวัฒนธรรมของชุมชน
(6)** มีการพัฒนาผลิตภัณฑ์หรือบริการ เพื่อให้ผู้มีรายได้น้อย หรือผู้ด้อยโอกาส สามารถซื้อ
หรือใช้บริการได้
ประเด็นสิทธิมนุษยชนที่ 8:
สิทธิขั้นพื้นฐานในการทำางาน (Fundamental principles and rights at work)
แม้ว่าสิทธิขั้นพื้นฐานในการทำางาน จะมีผลควบคุมทางกฎหมาย ผู้ประกอบการอุตสาหกรรมควรดำาเนินการ
ในประเด็นต่างๆ ดังนี้
(1) ให้เสรีภาพในการสมาคมและการรวมกลุ่มเพื่อเจรจาต่อรองของลูกจ้าง โดยอยู่ภายใต้กรอบของ
กฎหมาย กฎระเบียบข้อบังคับขององค์กร
(2) ไม่หาผลประโยชน์จากการใช้แรงงานบังคับ หรือทำางานโดยไม่สมัครใจ รวมถึงการหาผลประโยชน์
จากแรงงานนักโทษ เว้นแต่เป็นนักโทษที่ได้รับการตัดสินว่าผิดจริงในชั้นศาล โดยอยู่ภายใต้
การกำากับดูแลและการควบคุมของรัฐ ตามเงื่อนไขที่เหมาะสมของการจ้างงาน
(3) ให้โอกาสที่เท่าเทียมกันและไม่เลือกปฏิบัติ โดยองค์กรควรแสดงได้ว่ามีการปฏิบัติเกี่ยวกับ
การจ้างงาน โดยปราศจากการเลือกปฏิบัติ ต่อสัญชาติ เชื้อชาติ อายุ เพศ สีผิว แผ่นดินเกิด
ความคิดเห็นทางการเมือง ความทุพพลภาพ รวมถึงสถานภาพการสมรส สถานะทางครอบครัว
ความสัมพันธ์ส่วนบุคคล สถานะทางสุขภาพ
126 (4)* มีการประเมินเป็นระยะเกี่ยวกับผลกระทบที่เกิดจากนโยบาย การจ้างงานและการดำาเนินงาน
ที่ส่งเสริมโอกาสที่เท่าเทียมกันและการไม่เลือกปฏิบัติ
รายงานการศึกษาวิจัยมาตรฐานสากลในการดำาเนินธุรกิจเพื่อการคารพสิทธิมนุษยชน
59-09-116 001-128 vijai lem4 i_coated.indd 126 9/24/16 1:50 PM
