Page 485 - รวมกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
P. 485
หน้า ๓๓
เล่ม ๑๒๙ ตอนที่ ๘๒ ก ราชกิจจานุเบกษา ๒๙ สิงหาคม ๒๕๕๕
ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ว่าด้วยเงินค่าตอบแทนพิเศษของพนักงานราชการสังกัดสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๕๕
โดยที่เห็นสมควรกําหนดให้พนักงานราชการสังกัดสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ เพื่อเป็นค่าตอบแทนในการปฏิบัติหน้าที่ให้แก่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
อันเป็นองค์กรตามรัฐธรรมนูญซึ่งมีอํานาจหน้าที่เกี่ยวกับการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
ตามบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย และสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ซึ่งเป็นหน่วยงานที่เป็นอิสระในการบริหารงานบุคคล การงบประมาณ และการดําเนินการอื่น
ทั้งนี้ เพื่อเป็นการส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานราชการสังกัดสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๑๗ และมาตรา ๑๙ วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติ
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ ประกอบกับมาตรา ๑๕ (๕) พระราชบัญญัติ
ระเบียบบริหารราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔ และมติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ในฐานะ
องค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.) ครั้งที่ ๒๔/๒๕๕๕ เมื่อวันที่ ๒๕ กรกฎาคม ๒๕๕๕
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.) จึงออก
ระเบียบไว้ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยเงินค่า
ตอบแทนพิเศษของพนักงานราชการสังกัดสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๕๕”
ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๕๕ เป็นต้นไป
ข้อ ๓ ในระเบียบนี้
“พนักงานราชการ” หมายความว่า พนักงานราชการสังกัดสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชน
แห่งชาติ ตามระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภาว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๘
ที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.) ให้นํามา
บังคับใช้
ข้อ ๔ ให้พนักงานราชการได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษเป็นรายเดือนจากเงินงบประมาณ
รายจ่ายของสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ส่วนหลักเกณฑ์และวิธีการได้รับเงิน
ค่าตอบแทนพิเศษ ให้นําหลักเกณฑ์และวิธีการตามที่กําหนดไว้ในระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ว่าด้วยเงินค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการรัฐสภาสามัญสังกัดสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๕๕ มาใช้บังคับโดยอนุโลม
ข้อ ๕ อัตราเงินค่าตอบแทนพิเศษของพนักงานราชการให้เป็นไปตามบัญชีเงินค่าตอบแทนพิเศษ
ของพนักงานราชการท้ายระเบียบนี้
รวมกฎหมาย
เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล 473
