Page 42 - รวมกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
P. 42
หน้า ๑๕
เล่ม ๑๒๘ ตอนที่ ๓๔ ก ราชกิจจานุเบกษา ๑๑ พฤษภาคม ๒๕๕๔
(๓) ตําแหน่งประเภทวิชาการ ได้แก่ ตําแหน่งที่จําเป็นต้องใช้ผู้สําเร็จการศึกษาระดับปริญญา
ตามที่ ก.ร. กําหนด เพื่อปฏิบัติงานในหน้าที่ของตําแหน่งนั้น
(๔) ตําแหน่งประเภททั่วไป ได้แก่ ตําแหน่งที่ไม่ใช่ตําแหน่งประเภทบริหาร ตําแหน่งประเภท
อํานวยการ และตําแหน่งประเภทวิชาการ ทั้งนี้ ตามที่ ก.ร. กําหนด
มาตรา ๒๗ ระดับตําแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญ มีดังต่อไปนี้
(๑) ตําแหน่งประเภทบริหาร มีระดับดังต่อไปนี้
( ก) ระดับต้น
( ข) ระดับสูง
(๒) ตําแหน่งประเภทอํานวยการ มีระดับดังต่อไปนี้
( ก) ระดับต้น
( ข) ระดับสูง
(๓) ตําแหน่งประเภทวิชาการ มีระดับดังต่อไปนี้
( ก) ระดับปฏิบัติการ
( ข) ระดับชํานาญการ
( ค) ระดับชํานาญการพิเศษ
( ง) ระดับเชี่ยวชาญ
( จ) ระดับทรงคุณวุฒิ
(๔) ตําแหน่งประเภททั่วไป มีระดับดังต่อไปนี้
( ก) ระดับปฏิบัติงาน
( ข) ระดับชํานาญงาน
( ค) ระดับอาวุโส
( ง) ระดับทักษะพิเศษ
การจัดประเภทตําแหน่งและระดับตําแหน่ง ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กําหนดในกฎ ก.ร.
มาตรา ๒๘ ตําแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญจะมีในส่วนราชการใด จํานวนเท่าใด และเป็น
ตําแหน่งประเภทใด สายงานใด ระดับใด ให้เป็นไปตามที่ ก.ร. กําหนด โดยต้องคํานึงถึงประสิทธิภาพ
ประสิทธิผล ความไม่ซ้ําซ้อน และประหยัดเป็นหลัก และต้องเป็นไปตามมาตรฐานกําหนดตําแหน่ง
ตามมาตรา ๒๙
30 รวมกฎหมาย
เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
