Page 3 - รวมกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
P. 3
คำ�นำ�
การบริหารทรัพยากรบุคคลของสำานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชน
แห่งชาติ มีกรอบการดำาเนินการอยู่ภายใต้พระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชน
แห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ ประกอบกับพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการฝ่ายรัฐสภา
พ.ศ. ๒๕๕๔ และพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔ โดยมีคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.) เป็นผู้มีอำานาจหน้าที่
ในการกำาหนดระเบียบและหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารงานทรัพยากรบุคคล ให้เป็นไปตาม
ที่กฎหมายกำาหนด สำานักบริหารกลางโดยกลุ่มงานบริหารงานทรัพยากรบุคคลได้ดำาเนินการ
รวบรวมกฎหมาย ระเบียบและแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ใช้บังคับ
กับสำานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติไว้อย่างเป็นระบบ แล้วจัดทำาเป็นหนังสือ
“รวมกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล” โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้เจ้าหน้าที่ใช้เป็น
คู่มือประกอบการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภาพ รวมทั้งเผยแพร่ให้บุคลากรในสังกัดได้ศึกษา
แนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องต่อไป
กลุ่มงานบริหารงานทรัพยากรบุคคล
สำานักบริหารกลาง
กันยายน ๒๕๕๘
