Page 237 - รวมกฎหมายเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล
P. 237
หน้า ๑๖
เล่ม ๑๓๐ ตอนที่ ๙๔ ก ราชกิจจานุเบกษา ๑๗ ตุลาคม ๒๕๕๖
การย้ายหรือการโอนข้าราชการรัฐสภาสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับชํานาญการพิเศษตามข้อ ๑๓ วรรคสอง ข้อ ๑๗ (๒) ข้อ ๓๔ และข้อ ๓๖ วรรคสอง และ
การเลื่อนข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการระดับชํานาญการเพื่อแต่งตั้งให้
ดํารงตําแหน่งระดับชํานาญการพิเศษ ให้ดําเนินการโดยการประเมินซึ่งต้องสะท้อนให้เห็นว่าผู้นั้นเป็นผู้มี
ความรู้ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ ความชํานาญงาน และประสบการณ์สูงเหมาะสมกับตําแหน่ง
ระดับชํานาญการพิเศษ โดยให้ประเมินบุคคลและประเมินผลงานโดยคณะกรรมการที่ส่วนราชการ
สังกัดรัฐสภาแต่งตั้ง การประเมินผลงานจะดําเนินการได้ต่อเมื่อผู้นั้นผ่านการประเมินบุคคลแล้ว และ
ผู้มีอํานาจสั่งบรรจุจะดําเนินการได้ต่อเมื่อผู้นั้นผ่านการประเมินผลงานแล้ว ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ
และเงื่อนไขที่ ก.ร. กําหนด
การย้ายหรือการโอนข้าราชการรัฐสภาสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการ
ระดับเชี่ยวชาญตามข้อ ๑๓ วรรคสอง ข้อ ๑๗ (๒) ข้อ ๓๔ และข้อ ๓๖ วรรคสอง และการเลื่อน
ข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการระดับชํานาญการพิเศษเพื่อแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่ง
ระดับเชี่ยวชาญ ให้ดําเนินการโดยการประเมินซึ่งต้องสะท้อนให้เห็นว่าผู้นั้นเป็นผู้มีความรู้ความสามารถ
ทักษะ สมรรถนะ ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์สูงมากเหมาะสมกับตําแหน่งระดับเชี่ยวชาญ
โดยให้คณะกรรมการที่ส่วนราชการสังกัดรัฐสภาแต่งตั้งเป็นผู้ประเมินบุคคลและประเมินผลงาน
การประเมินผลงานจะดําเนินการได้ต่อเมื่อผู้นั้นผ่านการประเมินบุคคลแล้ว และผู้มีอํานาจสั่งบรรจุ
จะดําเนินการได้ต่อเมื่อผู้นั้นผ่านการประเมินผลงานแล้ว ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไข
ที่ ก.ร. กําหนด
การย้ายหรือการโอนข้าราชการรัฐสภาสามัญเพื่อแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการระดับ
ทรงคุณวุฒิตามข้อ ๑๓ วรรคสอง ข้อ ๑๕ วรรคสอง ข้อ ๑๗ (๒) ข้อ ๓๓ วรรคสอง ข้อ ๓๔
และข้อ ๓๖ วรรคสอง และการเลื่อนข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญ
เพื่อแต่งตั้งให้ดํารงตําแหน่งระดับทรงคุณวุฒิที่ว่าง ให้ใช้วิธีการเลือกสรรโดยคณะกรรมการที่ผู้มีอํานาจ
สั่งบรรจุแต่งตั้ง เพื่อให้ได้รายชื่อผู้ที่มีความรู้ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ ความเชี่ยวชาญ และ
ประสบการณ์สูงมากเป็นพิเศษเหมาะสมกับตําแหน่งระดับทรงคุณวุฒิ และผู้มีอํานาจสั่งบรรจุจะดําเนินการได้
ต่อเมื่อได้เลือกผู้นั้นจากรายชื่อดังกล่าว ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่ ก.ร. กําหนด
การเลื่อนข้าราชการรัฐสภาสามัญผู้ดํารงตําแหน่งประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญเพื่อแต่งตั้งให้
ดํารงตําแหน่งระดับทรงคุณวุฒิซึ่ง ก.ร. กําหนดให้เป็นตําแหน่งระดับควบและมีผู้ครองอยู่ ให้ดําเนินการ
โดยการประเมินซึ่งต้องสะท้อนให้เห็นเป็นที่ประจักษ์ว่าผู้นั้นเป็นผู้มีความรู้ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ
ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์สูงมากเป็นพิเศษเหมาะสมกับตําแหน่งระดับทรงคุณวุฒิ โดยให้ผู้มีอํานาจ
สั่งบรรจุเป็นผู้ประเมินบุคคล และให้คณะกรรมการที่ผู้มีอํานาจสั่งบรรจุแต่งตั้งเป็นผู้ประเมินผลงาน
การประเมินผลงานจะดําเนินการได้ต่อเมื่อผู้นั้นผ่านการประเมินบุคคลแล้ว และผู้มีอํานาจสั่งบรรจุ
รวมกฎหมาย
เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคล 225
