Page 233 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
P. 233

กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ



                                     ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

                             ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลของข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                                                    พ.ศ. ๒๕๖๑ และที่แก้ไขเพิ่มเติม



                            โดยที่เป็นการสมควรก าหนดให้มีระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการบริหารงาน
                     บุคคลของข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                            อาศัยอ านาจตามความในมาตรา ๔๙ มาตรา ๕๐ และมาตรา ๕๑ แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญ
                     ว่าด้วยคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐ คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติจึงออกระเบียบ
                     ไว้ดังต่อไปนี้

                            ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการบริหารงานบุคคล
                     ของข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๑”
                                ๑
                            ข้อ ๒  ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
                            ข้อ ๓ ในระเบียบนี้
                            “คณะกรรมการ” หมายความว่า คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติในฐานะองค์กรกลางบริหารงานบุคคล

                            “ประธานกรรมการ” หมายความว่า ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                            “กรรมการ” หมายความว่า กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                            “เลขาธิการ” หมายความว่า เลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                            “รองเลขาธิการ” หมายความว่า รองเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                                           ๒
                            “ผู้ช่วยเลขาธิการ”  หมายความว่า ผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                            “ส านักงาน” หมายความว่า ส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
                            “ข้าราชการส านักงาน” หมายความว่า ข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

                            ข้อ ๔ ให้ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติรักษาการตามระเบียบนี้

                                                             หมวด ๑
                                                   หน้าที่และอ านาจของคณะกรรมการ


                            ข้อ ๕ คณะกรรมการท าหน้าที่เป็น ก.พ. ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน และมีหน้าที่
                     และอ านาจ ดังต่อไปนี้
                            (๑) ก าหนดนโยบายและยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคลในด้านมาตรฐานค่าตอบแทน การบริหาร
                     และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล รวมตลอดทั้งการวางแผนก าลังคนและด้านอื่น ๆ
                            (๒) ก าหนดหลักเกณฑ์ วิธีการและมาตรฐานการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลของข้าราชการ
                     ส านักงานเพื่อให้ส านักงานใช้เป็นแนวทางในการด าเนินการ
                            (๓) ออกประกาศและระเบียบเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อปฏิบัติการตามระเบียบนี้

                     รวมตลอดทั้งการให้ค าแนะน าหรือวางแนวทางในการปฏิบัติการตามกฎหมายประกอบรัฐธรรมนูญ



                            ๑  ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๓๕/ตอนที่ ๘๑ ก/หน้า ๓๒/๑๒ ตุลาคม ๒๕๖๑
                            ๒   ข้อ ๓ บทนิยามค าว่า “ผู้ช่วยเลขาธิการ” เพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วย
                     การบริหารงานบุคคลของข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒
                   224





                         .indd   224                                                                              27/8/2562   12:28:01
   228   229   230   231   232   233   234   235   236   237   238