Page 210 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
P. 210

กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ





                                                                 หนา   ๒๑
                                                                   ้
                       เลม   ๑๓๕   ตอนที่   ๖๕    ก          ราชกิจจานุเบกษา                  ๓๑   สิงหาคม   ๒๕๖๑
                        ่

                               (๑)  ต้องมีระยะเวลาในการปฏิบัติงานในรอบปีงบประมาณที่แล้วมาไม่น้อยกว่าแปดเดือน
                      เพื่อจูงใจให้พนักงานราชการทั่วไปปฏิบัติงานของตนได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลดี

                               (๒)  ต้องมีผลการประเมินการปฏิบัติงานไม่ต่ ากว่าระดับดี
                               (๓)  การเลื่อนค่าตอบแทนต้องไม่เกินอัตราร้อยละหกของฐานค่าตอบแทนที่ได้รับ
                               ทั้งนี้  ให้ส านักงานเลื่อนค่าตอบแทนประจ าปีให้พนักงานราชการทั่วไปในสังกัดภายในวงเงิน

                      ร้อยละสี่ของอัตราค่าตอบแทนที่จ่ายให้พนักงานราชการทั่วไปที่มีอยู่  ณ  วันที่  ๑  กันยายน
                               ข้อ  ๑๘  ในกรณีที่มีการค านวณเพื่อปรับอัตราค่าตอบแทน  หรือเลื่อนค่าตอบแทน

                      หากค านวณแล้วมีเศษไม่ถึงสิบบาท  ให้ปรับเพิ่มขึ้นเป็นสิบบาท
                               ข้อ  ๑๙  พนักงานราชการทั่วไปผู้ใดผ่านการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อตอสัญญาจ้าง
                                                                                                      ่
                      ให้น าผลการประเมินการปฏิบัติงานตามหลักเกณฑ์ในข้อ  ๑๗  มาใช้ในการพิจารณาเลื่อนค่าตอบแทน

                      ให้แก่พนักงานราชการทั่วไปผู้นั้น
                               ข้อ  ๒๐  ให้พนักงานราชการทั่วไปได้รับค่าตอบแทนพิเศษเป็นรายเดือนจากเงินงบประมาณ

                      รายจ่ายของส านักงาน  ตามบัญชีค่าตอบแทนพิเศษของพนักงานราชการทั่วไปท้ายระเบียบนี้
                               ให้น าหลักเกณฑ์และวิธีการได้รับค่าตอบแทนพิเศษตามระเบียบคณะกรรมการว่าด้วย
                      เงินค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการส านักงาน  มาใช้บังคับกับการได้รับค่าตอบแทนพิเศษตามวรรคหนึ่งด้วย

                      โดยอนุโลม
                               ข้อ  ๒๑  ให้พนักงานราชการได้รับสิทธิประโยชน์อย่างหนึ่งอย่างใด  ดังต่อไปนี้

                               (๑)  สิทธิเกี่ยวกับการลา
                               (๒)  สิทธิในการได้รับค่าตอบแทนระหว่างลา
                               (๓)  สิทธิในการได้รับค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลางาน

                               (๔)  ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
                               (๕)  ค่าเบี้ยประชุม

                               (๖)  สิทธิในการขอรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์
                               (๗)  สิทธิอื่น  ๆ  ที่คณะกรรมการก าหนด

                               หลักเกณฑ์การได้รับสิทธิตามวรรคหนึ่ง  ให้เป็นไปตามที่ส านักงานก าหนด  ทั้งนี้  เท่าที่ไม่ขัด
                      หรือแย้งกับหลักเกณฑ์ที่ก าหนดเกี่ยวกับการได้รับสิทธินั้นตามกฎหมาย  กฎ  ระเบียบ  หรือประกาศ
                      ของทางราชการ

                               ให้น ามาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการก าหนดสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการตามระเบียบ
                      ส านักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ  มาใช้บังคับกับการได้รับสิทธิประโยชน์ตามวรรคหนึ่งด้วย

                      โดยอนุโลม  เว้นแต่คณะกรรมการจะก าหนดเป็นอย่างอื่น
                               ข้อ  ๒๒  ให้พนักงานราชการได้รับสิทธิประโยชน์และมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วย
                      การประกันสังคม





                                                                                                            201




                         .indd   201                                                                              27/8/2562   12:27:56
   205   206   207   208   209   210   211   212   213   214   215