Page 111 - รายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี 2558 คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

หนา ๑๐๓
เลม ๑๒๗ ตอนพิเศษ ๙๘ ง ราชกิจจานุเบกษา ๑๘ สิงหาคม ๒๕๕๓

ประมวลจริยธรรม
กรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติและเจาหนาที่

ของสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติ

โดยที่รัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐ มาตรา ๒๗๙ บัญญัติใหมี

ประมวลจริยธรรมเพื่อกําหนดมาตรฐานทางจริยธรรมของผูดํารงตําแหนงทางการเมือง ขาราชการ
หรือเจาหนาที่ของรัฐแตละประเภท โดยใหมีกลไกและระบบในการบังคับใชเปนไปอยางมีประสิทธิภาพ

รวมทั้งกําหนดขั้นตอนการลงโทษตามความรายแรงแหงการกระทํา

เพื่อใหเปนไปตามเจตนารมณของบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทยดังกลาว
อาศัยอํานาจตามความในมาตรา ๒๕๗ ของรัฐธรรมนูญแหงราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช ๒๕๕๐

มาตรา ๑๕ แหงพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ ประกอบกับ
มติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติ ครั้งที่ ๑๗/๒๕๕๓ เมื่อวันที่ ๑๖ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๓

และครั้งที่ ๑๘/๒๕๕๓ เมื่อวันที่ ๒๓ เดือน มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๓ จึงกําหนดมาตรฐาน
ทางจริยธรรมขึ้นเปนประมวลจริยธรรมกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติและเจาหนาที่ของ

สํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติ ดังตอไปนี้

หมวด ๑

บททั่วไป

ขอ ๑ ประมวลจริยธรรมกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติและเจาหนาที่ของสํานักงาน

คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาตินี้ ใหใชบังคับตั้งแตวันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษา

เปนตนไป
ขอ ๒ ในประมวลจริยธรรมนี้

“กรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติ” หมายความรวมถึง ประธานกรรมการ สิทธิมนุษยชนแหงชาติ
“เจาหนาที่” หมายความวา ขาราชการ พนักงาน และลูกจางของสํานักงานคณะกรรมการ

สิทธิมนุษยชนแหงชาติ
“คานิยม” หมายความวา สิ่งที่กรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติ และเจาหนาที่ของสํานักงาน

คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติ ยึดถือเปนเครื่องชวยตัดสินใจแลวกําหนดการกระทําของตน

รายงานผลการปฏิบัติงานประจ�าปี ๒๕๕๘ 110 คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ