Page 107 - รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ โครงการศึกษาวิจัยสาเหตุการละเมิดสิทธิมนุษยชนในกระบวนการยุติธรรมของเจ้าหน้าที่ตำรวจ
P. 107

96


                      ตารางที่ 6  วิเคราะห์ข้อมูลการประชุมกลุ่มย่อย (ต่อ)

                                  เรื่องที่  ล าดับ
                       ล าดับ                           วิธีการละเมิด                 สาเหตุการละเมิด
                                 ละเมิด       ย่อย
                         8     ความรู้         1     ความรู้ ความเข้าใจ  1. การอบรมและการฝึกปฏิบัติอย่างจริงจังมีน้อย

                               ความสามารถ            หลักกฎหมาย          และไม่ต่อเนื่อง

                                                     ระเบียบ ค าสั่ง       2.  ไม่มีคู่มือส าหรับผู้ปฏิบัติหน้าที่เฉพาะทาง
                                                     ข้อบังคับ ไม่เพียงพอ  3. การให้บริการทางวิชาการกับต ารวจมีน้อยมาก

                                                                         และมีก็ไม่มีประสิทธิภาพ ไม่ตรงเป้าหมาย

                                                                         4. ผู้บังคับบัญชาบางคนไม่มีความรู้ความสามารถ

                                                                         เพียงพอที่จะน าหน่วยงานได้

                         9     การค้น          1     ค้นในที่รโหฐาน ไม่มี 1.  ไม่รู้ข้อกฎหมายนี้
                                                     หมายค้นผู้ค้นไม่มอบ 2.  ไม่มีการอบรม สั่งสอน

                                                     บันทึกการตรวจค้น

                                                     บัญชีทรัพย์ที่ได้จาก

                                                     การตรวจค้นรวมทั้งจด

                                                     ท าบันทึกแสดงเหตุผล
                                                     ที่ท าให้ สามารถเข้า

                                                     ค้นได้ให้ผู้ครอบครอง

                                                     สถานที่ที่ถูกตรวจค้น

                         10    การสอบสวน       1     พนักงานสอบสวน       1.  ไม่มีเส้นทางอาชีพที่ชัดเจนสูงสุดเพียง
                                                     ขาดขวัญและ          ต าแหน่งผู้ก ากับการเท่านั้น

                                                     ก าลังใจในการ       2. ไม่มีเงินประจ าต าแหน่ง

                                                     ปฏิบัติหน้าที่ท าให้  3. ไม่มีอุปกรณ์เครื่องมือ เครื่องใช้ โต๊ะท างาน

                                                     ประสิทธิภาพการ      พาหนะ เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานต้องซื้อหามาใช้เอง
                                                     ท างานน้อยลง ไม่    4.  ผู้บังคับบัญชาให้ค าปรึกษาไม่ค่อยได้

                                                     บริการประชาชนได้    5.  ท างานท่ามกลางความโดดเดี่ยว

                                                     เต็มศักยภาพ         6.  ไม่มีเวลาพักผ่อน

                                                                         7.  ปริมาณงานต่อคนสูงมาก ไม่เน้นมาตรฐานสากล

                                                                         8.  สภาพจิตใจย่ าแย่/ทุกคนหดหู่
   102   103   104   105   106   107   108   109   110   111   112