Page 7 - คู่มือสำหรับผู้ดำเนินการอบรมสำหรับหลักสูตรอบรมเรื่อง สิทธิและหน้าที่แรงงานข้ามชาติ

วิทยากร หรือผูนำกระบวนการ

วิทยากร หรือ ผูนำกระบวนการ
วิทยากรหลัก หรือ ผูนำกระบวนการ ซึ่งเปนผูนำเนื้อหาหลักสูตร ไปจัดกระบวนการอบรม โดยทั้ง
นี้วิทยากรหลักตองมีคุณสมบัติ ดังนี้

• มีประสบการณทำงานกับแรงงานขามชาติไมต่ำกวา 1 ป
• มีความรูในเรื่องสิทธิ นโยบาย ขอบังคับ และกฎหมายที่เกี่ยวของกับแรงงานขามชาติ ที่ใชใน

ประเทศไทย อนุสัญญาระหวางประเทศ และบันทึกความเขาใจระหวางประเทศ (MOU)
วิทยากรเสริม เปนผูเชี่ยวชาญเฉพาะในสาขาใดหนึ่งโดยเฉพาะ มีความเขาใจเชิงลึกเฉพาะเรื่อง

ซึ่งจะถูกเชิญมาเพื่อเสริมความรูเพิ่มเติมเฉพาะบางหัวขอ โดยอาจเปนเจาหนาที่องคกรพัฒนาเอกชนที่มี
ประสบการณตรงกับกรณีศึกษา นักกฎหมาย หรืออื่นๆ ที่มีความรูเฉพาะดาน

กลุมเปาหมายของหลักสูตร
กลุมเปาหมาย ที่เขาอบรมภายใตหลักสูตร

กลุมเปาหมายหลัก กลุมเปาหมายหลักของหลักสูตร คือ เจาหนาที่องคกรพัฒนาเอกชนในระดับ
ปฏิบัติงานที่ทำงานกับแรงงานขามชาติ เนื่องจากหลักสูตรนี้พัฒนาขึ้นเพื่อใชเสริมความรู และพัฒนา

ศักยภาพเจาหนาที่องคกรพัฒนาเอกชนในการทำงานดานสิทธิ และใหการสนับสนุนชวยเหลือแรงงาน
ขามชาติเมื่อถูกละเมิดสิทธิ ทั้งนี้ตองมีประสบการณทำงานกับแรงงานขามชาติไมต่ำกวา 1 ป

กลุมเปาหมายรอง เจาหนาที่รัฐ ที่ทำงานเกี่ยวกับแรงงานขามชาติ แตตองเปนสัดสวนที่ไมเกิน
1 ใน 3 ของกลุมเปาหมายหลักในการอบรมแตละครั้ง

จำนวนผูเขารวมอบรม การอบรมแตละครั้ง จำนวนผูเขารวมควรอยูระหวาง 15-20 คน โดยเนน
ผูเขารวมที่มาจากพื้นฐานของงานและองคกรที่มีคลายคลึงกัน โดยตองพิจารณาถึงบริบทของพื้นที่ทำงาน

ประสบการณ และความรูที่สอดคลองกับกลุมเปาหมายหลักที่เขารวมในแตละครั้ง อยางไรก็ตาม การที่
ผูเขารวมมีความแตกตาง อาจมีสวนชวยทำใหเกิดประสบการณที่หลากหลาย เปนประโยชนตอการ
แลกเปลี่ยนแตก็อาจทำใหเกิดการสับสนในการแลกเปลี่ยนความรู

อุปกรณที่ใชตลอดการอบรม

อุปกรณมาตรฐานในการอบรม
1. กระดาษฟลิปชารต 2. ปากกาเคมี 3. กระดาษกาว
4. กระดาน 5. เครื่องฉาย LCD 6. ฉากรองรับภาพ
7. กรรไกร หรือ คัตเตอร 8. บัตรคำ

ระยะเวลาการอบรม : 3 วัน