Page 34 - คู่มือพนักงานเจ้าหน้าที่
P. 34
ให้กับผู้ถูกกระท า เช่นว่านั้น คณะกรรมการอาจก าหนดแนวทางการแก้ไขเพื่อแจ้งให้บุคคลหรือ
หน่วยงานด าเนินการตามความเหมาะสมภายใต้อ านาจหน้าที่ของบุคคลหรือหน่วยงานนั้นได้
ให้คณะกรรมการแจ้งรายงานผลการตรวจสอบไปยังบุคคลหรือหน่วยงานที่มีหน้าที่ต้อง
ด าเนินการตามรายงานผลการตรวจสอบโดยเร็ว และในกรณีที่เรื่องดังกล่าวเป็นเรื่องที่มีการยื่น
ค าร้องให้แจ้งไปยังผู้ร้องทราบด้วย
มาตรา 29 เมื่อบุคคลหรือหน่วยงานได้รับแจ้งรายงานผลการตรวจสอบตาม มาตรา 28
แล้วให้ด าเนินการตามมาตรการการแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนให้แล้วเสร็จ
ภายในระยะเวลาที่ก าหนดและแจ้งผลการด าเนินการให้คณะกรรมการทราบ
ในกรณีที่การด าเนินการตามมาตรการการแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนไม่อาจ
กระท าให้แล้วเสร็จได้ภายในระยะเวลาที่ก าหนดให้บุคคลหรือหน่วยงานขอขยายระยะเวลาการ
ด าเนินการไปยังคณะกรรมการพร้อมทั้งเหตุผลและระยะเวลาที่ขอขยายก่อนที่ก าหนดระยะเวลา
เดิมจะสิ้นสุดลง แต่ทั้งนี้ห้ามมิให้ขอขยายระยะเวลาการด าเนินการมากกว่าสองครั้ง
มาตรา 30 เมื่อพ้นก าหนดระยะเวลาตาม มาตรา 29 แล้ว ถ้าบุคคลหรือหน่วยงานมิได้มี
การด าเนินการตามมาตรการการแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนหรือด าเนินการแล้วแต่ยังไม่
แล้วเสร็จโดยไม่มีเหตุผลอันสมควรให้คณะกรรมการรายงานต่อนายกรัฐมนตรี เพื่อสั่งการให้มีการ
ด าเนินการตามมาตรการแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนภายในหกสิบวันนับแต่วันที่ได้รับ
รายงาน ในการนี้ให้คณะกรรมการก าหนดรายละเอียดในการใช้อ านาจตามกฎหมาย เพื่อการสั่ง
การของนายกรัฐมนตรีด้วยเว้นแต่การด าเนินการตามมาตรการการแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิ
มนุษยชนนั้นไม่อยู่ในอ านาจของนายกรัฐมนตรีที่จะสั่งการได้ ให้คณะกรรมการด าเนินการ
ตาม มาตรา 31 มาตรา 31 ในกรณีที่ปรากฏว่าไม่มีการด าเนินการหรือสั่งการให้ด าเนินการตาม
มาตรการการแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชน ตามมาตรา 30 ให้คณะกรรมการรายงานต่อ
รัฐสภาเพื่อด าเนินการต่อไป ทั้งนี้ ในการรายงานต่อรัฐสภาดังกล่าว หากคณะกรรมการเห็นว่าจะ
เป็นประโยชน์ต่อประชาชนโดยส่วนรวม คณะกรรมการจะเผยแพร่กรณีที่ไม่มีการด าเนินการตาม
มาตรการแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนนั้นให้สาธารณชนทราบก็ได้
มาตรา 32 ในการปฏิบัติหน้าที่ให้คณะกรรมการมีอ านาจดังต่อไปนี้
(1) มีหนังสือสอบถามส่วนราชการ หน่วยงานของรัฐ หรือรัฐวิสาหกิจเพื่อให้
มีหนังสือชี้แจงข้อเท็จจริงหรือให้ความเห็นเกี่ยวกับการปฏิบัติราชการหรืองานใด ๆ หรือส่งวัตถุ
เอกสาร หรือพยานหลักฐานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือส่งผู้แทนมาชี้แจงหรือให้ถ้อยค าประกอบการ
พิจารณาได้
(2) มีหนังสือเรียกบุคคล นิติบุคคล หรือหน่วยงานเอกชนที่เกี่ยวข้องมาให้
ถ้อยค าหรือให้ส่งวัตถุ เอกสาร หรือพยานหลักฐานอื่นที่เกี่ยวข้องมาตามวัน เวลา และสถานที่ที่
ก าหนด การส่งหนังสือเรียกให้ส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับ ณ ภูมิล าเนาหรือส านักงานของ
ผู้รับในกรณีที่ไม่อาจส่งหนังสือเรียกให้แก่ผู้รับตามวิธีดังกล่าวได้หรือไม่มีการปฏิบัติตามหนังสือ
คู่มือพนักงานเจ้าหน้าที่ 31
