Page 82 - รายงานสัมมนานโยบายพัฒนากฎหมายแรงงาน และคุ้มครองสิทธิแรงงาน

คําสั่งคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติ

ที่ ๙๐/๒๕๔๗

เรื่อง แตงตั้งคณะอนุกรรมการสิทธิแรงงาน

* * * * * * * * * *

อนุสนธิคําสั่งคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติ ที่ ๗๕/๒๕๔๗ ลงวันที่ ๑๘ พฤศจิกายน
๒๕๔๗ ไดยกเลิกคําสั่งแตงตั้งคณะอนุกรรมการตางๆ ซึ่งสนับสนุนภารกิจของคณะกรรมการสิทธิ

มนุษยชนแหงชาติ ทั้งนี้ เพื่อปรับโครงสราง องคประกอบและอํานาจหนาที่ของคณะอนุกรรมการที่จะ
สนับสนุนภารกิจของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติใหมีความเหมาะสมและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
เพื่อใหการดําเนินงานเกี่ยวกับปญหาการละเมิดสิทธิมนุษยชนดานแรงงาน และสิทธิเกี่ยวกับ
กระบวนการยุติธรรมทางดานแรงงาน ตลอดจนงานที่อยูในอํานาจหนาที่ของคณะอนุกรรมการศึกษาและ

ตรวจสอบปญหาแรงงาน (ชุดที่ยกเลิก) เปนไปอยางมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น อาศัยอํานาจตามความในมาตรา
๑๕(๙) แหงพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติ พ.ศ.๒๕๔๒ และมติคณะกรรมการสิทธิ

มนุษยชนแหงชาติ ในการประชุมครั้งที่ ๓๓/๒๕๔๗ เมื่อวันที่ ๔ พฤศจิกายน ๒๕๔๗ จึงแตงตั้ง
คณะอนุกรรมการสิทธิแรงงาน โดยมีองคประกอบและอํานาจหนาที่ ดังนี้

๑. องคประกอบ
๑.๑ นายแล ดิลกวิทยรัตน ที่ปรึกษา
๑.๒ นายประดิษฐ เจริญไทยทวี ประธานอนุกรรมการ

๑.๓ นางสุนี ไชยรส อนุกรรมการ
๑.๔ นายชฤทธิ์ มีสิทธิ์ อนุกรรมการ

๑.๕ นายตุลา ปจฉิมเวช อนุกรรมการ
๑.๖ นายบัญญัติ กลั่นสุวรรณ อนุกรรมการ
๑.๗ นายบัณฑิตย ธนชัยเศรษฐวุฒิ อนุกรรมการ

๑.๘ นางมาลี พฤกษพงศาวลี อนุกรรมการ
๑.๙ เจาหนาที่สํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติ เลขานุการ
๑.๑๐ เจาหนาที่สํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติ ผูชวยเลขานุการ

๒. อํานาจหนาที่

๒.๑ ใหมีอํานาจหนาที่ตาม มาตรา ๑๕(๑) (๒) (๓) (๔) (๕) แหงพระราชบัญญัติ
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแหงชาติ พ.ศ.๒๕๔๒ ในสวนที่เกี่ยวของกับภารกิจขางตน ดังนี้
๒.๑.๑ สงเสริมการเคารพและการปฏิบัติตามหลักสิทธิมนุษยชน
๒.๑.๒ ตรวจสอบการกระทําที่ละเมิดสิทธิมนุษยชนและเสนอมาตรการการแกไข

79