Page 364 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567)
P. 364

๕


                         ข้อ ๑๘  การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการซึ่งเคยด ารงต าแหน่งประเภท
                               ๔
                  อ านวยการระดับสูงมาก่อน ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับสูง ให้อยู่ในดุลพินิจของ

                  ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ
                         การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภททั่วไปหรือประเภทวิชาการซึ่งเคยด ารงต าแหน่ง

                  ประเภทอ านวยการระดับต้นมาก่อน ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับสูง ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ

                  จะด าเนินการได้ต่อเมื่อได้ด าเนินการตามข้อ ๒๙ แล้ว

                               ๕
                         ข้อ ๑๙  การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภททั่วไปหรือประเภทวิชาการซึ่งไม่เคย
                  ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการมาก่อน ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทอ านวยการระดับสูง ผู้มีอ านาจ

                  สั่งบรรจุจะด าเนินการได้ต่อเมื่อได้ด าเนินการตามข้อ ๒๙ แล้ว

                         ข้อ ๒๐ การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทบริหารไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งในระดับ
                  ที่ต่ ากว่าเดิม ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุจะด าเนินการได้ต่อเมื่อผู้นั้นได้ให้ความยินยอมแล้ว


                         ข้อ ๒๐/๑  (ยกเลิก)
                                 ๖

                         ข้อ ๒๑ การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทบริหารระดับสูงในกลุ่มที่ ๑ ตามข้อ ๘ (๑)

                  หรือในกลุ่มที่ ๒ ตามข้อ ๘ (๒) ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทบริหารระดับสูงในกลุ่มเดียวกัน ให้อยู่ใน
                  ดุลพินิจของผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ

                         การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทบริหารระดับสูงในกลุ่มที่ ๒ ตามข้อ ๘ (๒) ไปแต่งตั้ง

                  ให้ด ารงต าแหน่งประเภทบริหารระดับสูงในกลุ่มที่ ๑ ตามข้อ ๘ (๑) ผู้มีอ านาจสั่งบรรจุจะด าเนินการได้ต่อเมื่อ
                  ได้ด าเนินการตามข้อ ๓๑ แล้ว


                         ข้อ ๒๒ การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการซึ่งเคยด ารงต าแหน่งประเภท

                  บริหารระดับสูงในกลุ่มที่ ๑ ตามข้อ ๘ (๑) มาก่อน ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทบริหารระดับสูงในกลุ่มที่ ๑
                  ตามข้อ ๘ (๑) ให้อยู่ในดุลพินิจของผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ

                         การย้ายข้าราชการส านักงานผู้ด ารงต าแหน่งประเภทวิชาการ หรือประเภทอ านวยการซึ่งเคยด ารงต าแหน่ง

                  ประเภทบริหารระดับสูงในกลุ่มที่ ๒ ตามข้อ ๘ (๒) มาก่อน ไปแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งประเภทบริหารระดับสูง
                  ในกลุ่มที่ ๒ ตามข้อ ๘ (๒) ให้อยู่ในดุลพินิจของผู้มีอ านาจสั่งบรรจุ






                         ๔  ข้อ ๑๘ แก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การย้าย และการเลื่อน
                  ข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ หรือการโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่น (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๕
                         ๕  ข้อ ๑๙ แก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การย้าย และการเลื่อน

                  ข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ หรือการโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่น (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๕

                         ๖  ข้อ ๒๐/๑ ยกเลิกโดยประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การย้าย และการเลื่อนข้าราชการ
                  ส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ หรือการโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่น (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๕



                                                                                                                353
   359   360   361   362   363   364   365   366   367   368   369