Page 136 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2567)
P. 136

2


                         ในกรณีตาม (๑) ให้คณะกรรมการแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาและด าเนินการสรรหาตามวรรคสอง

                                                                               ๓
                  ได้ไม่เกินหนึ่งร้อยยี่สิบวันก่อนที่เลขาธิการผู้นั้นจะเกษียณอายุราชการ

                         ข้อ ๖ ให้คณะกรรมการสรรหาก าหนดเกณฑ์การประเมิน วิธีการ และเงื่อนไขในการสรรหา

                  โดยอาจก าหนดให้ใช้วิธีการสัมภาษณ์ การเสนอวิสัยทัศน์ การทดสอบความรู้ความสามารถ หรือ
                  วิธีการอย่างอื่นวิธีการใดวิธีการหนึ่งหรือหลายวิธีตามที่คณะกรรมการสรรหาเห็นว่าเหมาะสม

                  ทั้งนี้ ให้คณะกรรมการสรรหาประกาศรับสมัครโดยก าหนดรายละเอียดเกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้สมัคร
                  รายละเอียดขอบเขตงานในหน้าที่ ลักษณะงาน และข้อมูลอื่นที่จ าเป็นส าหรับต าแหน่งเลขาธิการ

                         ข้อ ๗ ให้คณะกรรมการสรรหาตรวจสอบคุณสมบัติผู้สมัครเข้ารับการสรรหา และด าเนินการสรรหา
                  โดยพิจารณาจากความรู้ ความสามารถ ความประพฤติ ประวัติการรับราชการและประสบการณ์
                  โดยจะต้องเสนอผลงานอันเป็นที่ประจักษ์มาด้วย ทั้งนี้ ตามวิธีการที่คณะกรรมการสรรหาก าหนด

                         เมื่อคณะกรรมการสรรหาพิจารณาแล้วให้เสนอบัญชีรายชื่อผู้ที่ได้รับการสรรหาจ านวนไม่เกิน
                  สามราย โดยเรียงล าดับชื่อตามตัวอักษร พร้อมทั้งระบุเหตุผลและความเหมาะสมของผู้ที่ได้รับการสรรหา
                                         ๔
                  ดังกล่าวต่อคณะกรรมการ
                         กรณีที่คณะกรรมการสรรหาได้ด าเนินการตามวรรคหนึ่งแล้วเห็นว่าไม่มีผู้ใดสมควรได้รับการสรรหา
                                                                        ๕
                  ให้รายงานต่อคณะกรรมการแล้วเริ่มด าเนินการตามข้อ ๖ ใหม่

                         ข้อ ๘ คณะกรรมการสรรหาอาจแต่งตั้งคณะท างานเพื่อช่วยด าเนินการในเรื่องหนึ่งเรื่องใดก็ได้

                              ๖
                         ข้อ ๙  ให้คณะกรรมการประชุมพิจารณาคัดเลือกผู้ที่สมควรได้รับการแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่ง
                  เลขาธิการตามข้อ ๗ และให้ประกาศผลการคัดเลือกผู้ที่สมควรได้รับการแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งเลขาธิการ
                  ให้ทราบทั่วกัน แล้วด าเนินการตามมาตรา ๕๔ (๑) แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วย

                  คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐ ต่อไป
                         กรณีที่คณะกรรมการพิจารณาแล้วเห็นว่า บัญชีรายชื่อที่คณะกรรมการสรรหาเสนอมายังไม่มี
                  ผู้สมควรได้รับการแต่งตั้งให้ด ารงต าแหน่งเลขาธิการ ให้คณะกรรมการด าเนินการแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหา

                  เพื่อด าเนินการสรรหาใหม่ โดยอาจแต่งตั้งจากกรรมการสรรหาคนเดิมก็ได้
                         การประชุมคณะกรรมการให้เป็นไปตามระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วย

                  การประชุมคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ






                         ๓   ข้อ ๕ วรรคสาม แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนดคุณสมบัติ
                  วิธีการสรรหา และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๒
                         ๔   ข้อ ๗ วรรคสอง แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนดคุณสมบัติ
                  วิธีการสรรหา และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๔
                         ๕   ข้อ ๗ วรรคสาม แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนดคุณสมบัติ
                  วิธีการสรรหา และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๔
                         ๖  ข้อ ๙ แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการก าหนดคุณสมบัติ วิธีการสรรหา
                  และการคัดเลือกเลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๔



                                                                                                                125
   131   132   133   134   135   136   137   138   139   140   141