Page 15 - แผนยุทธศาสตร์คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2566-2570

ยุทธศาสตร์ ประเด็นยุทธศาสตร์ วัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์ ตัวชี้วัดระดับยุทธศาสตร์ กลยุทธ์/แนวทางการพัฒนา

การพัฒนาการบริหาร และพัฒนาบุคลากรให้มีความสามารถ
ในการด าเนินงานสนับสนุนยุทธศาสตร์ของ กสม.
6. ส ารวจความผาสุกและความผูกพัน และจัดท าแผนการสร้าง

ความผาสุกและความผูกพันของบุคลากร
ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4.2 2. สร้างกระบวนการสื่อสาร 2.1 ร้อยละของประชาชน 1. ปรับรูปแบบและแผนประชาสัมพันธ์เชิงรุกเพื่อสร้างความเข้าใจ

สร้างกระบวนการสื่อสาร เชิงรุกต่อพันธกิจ กสม. กลุ่มเป้าหมายที่รับรู้บทบาท กับกลุ่มเป้าหมาย
และความเข้าใจ ภารกิจ และผลการด าเนินงาน 2. พัฒนาแผน / รูปแบบการสื่อสารกับกลุ่มเป้าหมายเฉพาะกลุ่ม

ด้านสิทธิมนุษยชน ของ กสม. 3. พัฒนากลยุทธ์การสื่อสารต่อสาธารณะโดยน าเทคโนโลยี
สารสนเทศ (ออนไลน์) มาใช้ในกระบวนการสื่อสารของ กสม.

ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4.3 3. ยกระดับความสามารถ 3.1 จ านวนส านักงาน กสม. สาขา 1. พัฒนาส านักงานสาขาให้เป็นศูนย์ขับเคลื่อนยุทธศาสตร์ของ
ขยายศักยภาพ การส่งเสริมวัฒนธรรม ในภูมิภาค (สะสม) กสม. ระดับภูมิภาค โดยเพิ่มขีดความสามารถด้านการเฝ้าระวัง/
14
การด าเนินงาน ด้านสิทธิมนุษยชน ส่งเสริม/คุ้มครองระดับพื้นที่ สนับสนุนเทคโนโลยี ข้อมูล
ระดับภูมิภาค เฝ้าระวังสถานการณ์ สารสนเทศ เครื่องมือสนับสนุนการด าเนินงาน

และด าเนินการด้าน 2. ส่งเสริมให้เกิดการแบ่งปันข้อมูล ความรู้ระหว่างส านักงาน
การคุ้มครองและเยียวยา กสม. สาขาภูมิภาค และส านักงานส่วนกลาง โดยจัดให้
ผู้ที่ถูกละเมิดสิทธิมนุษยชน มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และค้นหาแนวปฏิบัติที่ดีเพื่อเป็น

ในพื้นที่ได้อย่างมี ปัจจัยในการก าหนดมาตรฐานการปฏิบัติงาน หรือแนวนโยบาย
ประสิทธิภาพ 3. สร้างกลไกการท างานร่วมกับเครือข่ายระดับภูมิภาค

ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน และภาคประชาสังคม

14