Page 288 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด
P. 288
- -
ลาประเภทอื่น
- -
ด้านอาชีพ
ลาไปฟื้นฟูสมรรถภาพ
- -
ลาติดตามคู่สมรส
- -
องค์การระหว่างประเทศ
ลาไปปฏิบัติงานใน
- -
ปฏิบัติงานวิจัย หรือดูงาน
ลาไปศึกษา ฝึกอบรม
- -
หรือเข้ารับการเตรียมพล
ประเภทการลา ประกอบพิธีฮัจย์ ลาอุปสมบทหรือลาไป - -
ลาเข้ารับการตรวจเลือก
-
ลาพักผ่อน
- -
ภริยาที่คลอดบุตร
ลาไปช่วยเหลือ
ตาราง การลาของข้าราชการส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ลาคลอดบุตร - -
วันอนุญาตครั้งหนึ่งไม่เกิน ลากิจส่วนตัว ลาป่วย (ตามที่ (ตามที่ เห็นสมควร) เห็นสมควร) - - (ตามที่ (ตามที่ เห็นสมควร) เห็นสมควร) (๓๐ วัน) (๖๐ วัน)
เลขาธิการคณะกรรมการ ข้าราชการทุกต าแหน่ง ข้าราชการทุกต าแหน่ง ข้าราชการทุกต าแหน่ง หมายเหตุ : หมายถึง มีอ านาจพิจารณาหรืออนุญาตการลาประเภทนั้น
ผู้ลา สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ในสังกัด ในสังกัด ในสังกัด
ผู้มีอ านาจพิจารณาหรือ อนุญาต ประธานกรรมการสิทธิ มนุษยชนแห่งชาติ เลขาธิการคณะกรรมการ สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ผู้อ านวยการส านัก ผู้อ านวยการกลุ่มงาน/ หน่วยที่ขึ้นตรงต่อ เลขาธิการ
280
