Page 107 - ระเบียบ ประกาศ และหลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติกำหนด

2

7. ผูดํารงตําแหนงระดับ 8 ของสายงานที่เริ่มตนจากระดับ 3 หรือระดับ 4 เทียบได
ไมต่ํากวาการดํารงตําแหนงประเภทวิชาการระดับชํานาญการพิเศษ

8. ผูดํารงตําแหนงระดับ 9 ของสายงานที่เริ่มตนจากระดับ 3 หรือระดับ 4 เทียบได
ไมต่ํากวาการดํารงตําแหนงประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญ

9. ผูดํารงตําแหนงระดับ 10 หรือระดับ 11 ของสายงานที่เริ่มตนจากระดับ 3 หรือ
ระดับ 4 เทียบไดไมต่ํากวาการดํารงตําแหนงประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิ

10. ผูดํารงตําแหนงระดับ 8 ตามมาตรา 4 แหงพระราชกฤษฎีกากําหนดตําแหนง
ขาราชการพลเรือนสามัญประเภทบริหารระดับสูงและประเภทบริหารระดับกลาง พ.ศ. 2535 ที่ไดรับ
เงินประจําตําแหนงประเภทบริหารระดับกลาง เทียบไดไมต่ํากวาการดํารงตําแหนงประเภทอํานวยการ
ระดับตน

11. ผูดํารงตําแหนงระดับ 9 ตามมาตรา 3 (7) (8) และ (9) แหงพระราชกฤษฎีกา
กําหนดตําแหนงขาราชการพลเรือนสามัญประเภทบริหารระดับสูงและประเภทบริหารระดับกลาง
พ.ศ. 2535 ที่ไดรับเงินประจําตําแหนงประเภทบริหารระดับสูง เทียบไดไมต่ํากวาการดํารงตําแหนง
ประเภทอํานวยการระดับสูง

12. ผูดํารงตําแหนงระดับ 9 ที่ดํารงตําแหนงรองหัวหนาสวนราชการระดับกรมหรือ
เทียบเทา หรือรองหัวหนาสวนราชการระดับจังหวัด เทียบไดไมต่ํากวาการดํารงตําแหนงประเภทบริหาร
ระดับตน
13. ผูดํารงตําแหนงระดับ 10 หรือระดับ 11 ที่ดํารงตําแหนงดังตอไปนี้
(1) ปลัดสํานักนายกรัฐมนตรี และปลัดกระทรวง
(2) หัวหนาสวนราชการที่มีฐานะเปนกรมสังกัดสํานักนายกรัฐมนตรีและอยูใน
บังคับบัญชาขึ้นตรงตอนายกรัฐมนตรี
(3) หัวหนาสวนราชการที่มีฐานะเปนกรมไมสังกัดสํานักนายกรัฐมนตรี กระทรวง
หรือทบวง แตอยูในบังคับบัญชาของนายกรัฐมนตรี
(4) อธิบดีหรือหัวหนาสวนราชการที่มีฐานะเปนกรมที่ไมใชตําแหนงตาม (2)
และ (3)
(5) รองปลัดสํานักนายกรัฐมนตรี และรองปลัดกระทรวง
(6) ผูวาราชการจังหวัด
(7) รองหัวหนาสวนราชการที่มีฐานะเปนกรมตาม (2) และ (3)
(8) เอกอัครราชทูต
(9) ผูตรวจราชการสํานักนายกรัฐมนตรี และผูตรวจราชการกระทรวง
เทียบไดไมต่ํากวาการดํารงตําแหนงประเภทบริหารระดับสูง

99