Page 318 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
P. 318
ระเบียบส ำนักงำนคณะกรรมกำรสิทธิมนุษยชนแห่งชำติ
ว่าด้วยการคัดเลือกบุคลากรของส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เพื่อเป็นผู้แทนสมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์องค์กรอิสระ จ ากัด
พ.ศ. ๒๕๖๓
โดยที่เป็นการสมควรก าหนดให้มีระเบียบส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วย
การคัดเลือกบุคลากรของส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเพื่อเป็นผู้แทนสมาชิกสหกรณ์
ออมทรัพย์องค์กรอิสระ จ ากัด
อาศัยอ านาจตามความในมาตรา ๕๓ แห่งพระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๖๐ ส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติจึงออกระเบียบไว้
ดังต่อไปนี้
ข้อ ๑ ระเบียบนี้เรียกว่า “ระเบียบส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วย
การคัดเลือกบุคลากรของส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเพื่อเป็นผู้แทนสมาชิกสหกรณ์
ออมทรัพย์องค์กรอิสระ จ ากัด พ.ศ. ๒๕๖๓”
ข้อ ๒ ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป
ข้อ ๓ ในระเบียบนี้
“ส านักงาน” หมายความว่า ส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
“เลขาธิการ” หมายความว่า เลขาธิการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
“บุคลากร” หมายความว่า ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างส านักงานคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติที่เป็นสมาชิกของสหกรณ์ออมทรัพย์องค์กรอิสระ จ ากัด
“ผู้แทนสมาชิก” หมายความว่า บุคลากรส านักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติที่ได้รับ
การคัดเลือกให้เป็นผู้แทนสมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์องค์กรอิสระ จ ากัด
“สหกรณ์” หมายความว่า สหกรณ์ออมทรัพย์องค์กรอิสระ จ ากัด
ข้อ ๔ ผู้แทนสมาชิกต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังนี้
(๑) มีอายุไม่เกินหกสิบปี
(๒) เป็นบุคลากรของส านักงาน
(๓) เป็นสมาชิกของสหกรณ์
(๔) เป็นผู้มีสุขภาพที่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
(๕) ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษทางวินัยในความผิดเกี่ยวกับการทุจริตต่อหน้าที่
(๖) ไม่เป็นผู้ด ารงต าแหน่งใดในสหกรณ์
(๗) ไม่เป็นผู้ผิดนัดช าระหนี้ไม่ว่าเงินต้นหรือดอกเบี้ยของสหกรณ์
ข้อ ๕ เมื่อมีกรณีที่ต้องคัดเลือกบุคลากรเพื่อเป็นผู้แทนสมาชิก ให้ส านักหรือหน่วยงานภายใน
ส านักงานที่เลขาธิการมอบหมายด าเนินการ ดังนี้
(๑) จัดท าบัญชีรายชื่อบุคลากรผู้เป็นสมาชิกของสหกรณ์
309
