Page 209 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
P. 209

อันเป็นที่ประจักษ์ หรือเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติเฉพาะและประสบการณ์ตามที่คณะกรรมการก าหนด                                         ข้อ ๑๔ ให้ผู้ช านาญการได้รับค่าตอบแทนเป็นรายเดือนไม่เกินอัตราที่ก าหนดในบัญชีท้ายระเบียบนี้

                แล้วแต่กรณี                                                                                                           โดยเบิกจ่ายตามปีงบประมาณรายจ่าย และสิ้นสุดเมื่อผู้ช านาญการพ้นจากต าแหน่งตามระเบียบนี้
                       (๒) เป็นผู้ที่สามารถศึกษา ตรวจสอบ วิเคราะห์สถานการณ์ และปรากฏการณ์ทางสังคม                                            ให้ผู้ช านาญการมีสิทธิได้รับประโยชน์ตอบแทนอื่น ดังต่อไปนี้
                ในมุมมองสิทธิมนุษยชน รวมทั้งสามารถให้ค าปรึกษาและข้อเสนอแนะ เพื่อส่งเสริมและคุ้มครอง                                         (๑) การประกันสุขภาพ โดยมีเบี้ยประกันไม่เกินอัตราที่ก าหนดในบัญชีท้ายระเบียบนี้

                สิทธิมนุษยชนตามภารกิจของคณะกรรมการได้อย่างมีประสิทธิภาพ                                                                      (๒) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ตามระเบียบคณะกรรมการว่าด้วยการนั้น

                       ข้อ ๑๐ ผู้ช านาญการมีหน้าที่ให้ค าปรึกษา ข้อเสนอแนะ ให้ความเห็นต่อคณะกรรมการ                                          ข้อ ๑๕ ให้ผู้ช านาญการจัดท ารายงานผลการปฏิบัติงานประจ าเดือนตามแบบรายงานที่ส านักงาน

                ประธานกรรมการและกรรมการ และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่คณะกรรมการมอบหมาย โดยปฏิบัติงาน                                    ก าหนด และส่งส านักงานทุกสามเดือนภายในห้าวันท าการของเดือนถัดไป เว้นแต่รายงานรอบสุดท้าย
                เต็มเวลาของราชการปกติ                                                                                                 ให้ส่งภายในวันที่ ๑ ของเดือนกันยายน

                                                                                                                                             ให้ส านักงานรวบรวมผลการปฏิบัติงานตามวรรคหนึ่ง เสนอคณะกรรมการเพื่อประกอบการพิจารณา
                       ข้อ ๑๑ ให้ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้ช านาญการรายงานตัวต่อส านักงานพร้อมด้วยหลักฐาน
                ดังต่อไปนี้                                                                                                           ตามข้อ ๗ ก่อนพ้นจากต าแหน่งไม่น้อยกว่าสิบห้าวัน

                       (๑) ใบรายงานตัวตามแบบที่ส านักงานก าหนด                                                                               ข้อ ๑๖ ผู้ช านาญการพ้นจากต าแหน่งเมื่อ
                       (๒) ประวัติการรับราชการหรือการท างาน                                                                                  (๑) ตาย
                       (๓) ส าเนาทะเบียนบ้านและส าเนาบัตรประจ าตัวประชาชน หรือหลักฐานการเปลี่ยนชื่อหรือ                                      (๒) ลาออก

                นามสกุล (ถ้ามี)                                                                                                              (๓) ขาดคุณสมบัติทั่วไปหรือมีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๘
                       (๔) ใบรับรองตนเองว่าไม่มีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๘                                                                       (๔) ขาดคุณสมบัติเฉพาะตามข้อ ๙

                       (๕) หลักฐานแสดงคุณสมบัติเฉพาะตามข้อ ๙                                                                                 (๕) สิ้นสุดปีงบประมาณรายจ่ายของแต่ละปี
                       (๖) รูปถ่ายหน้าตรงขนาด ๑ นิ้ว ซึ่งถ่ายมาแล้วไม่เกิน ๖ เดือน จ านวน ๒ รูป                                              (๖) คณะกรรมการพ้นจากการปฏิบัติหน้าที่
                       (๗) ใบรับรองแพทย์ซึ่งมีอายุไม่เกิน ๑ เดือน                                                                            (๗) คณะกรรมการมีมติให้พ้นจากต าแหน่ง

                       ให้ส านักงานออกบัตรประจ าตัวแก่ผู้ช านาญการ โดยให้น ากฎหมายว่าด้วยบัตรประจ าตัว                                                                          หมวด ๒
                เจ้าหน้าที่ของรัฐและกฎกระทรวงที่เกี่ยวข้อง มาใช้บังคับโดยอนุโลม พร้อมทั้งจัดท าทะเบียนประวัติไว้                                     เลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการประจ าประธานกรรมการและกรรมการ

                เป็นหลักฐาน ทั้งนี้ บัตรประจ าตัวเป็นอันยกเลิกเมื่อพ้นจากต าแหน่ง

                       ข้อ ๑๒ ผู้ช านาญการต้องปฏิบัติตามนโยบาย มติ ค าสั่งของคณะกรรมการ รวมทั้งกฎ ระเบียบ                                    ข้อ ๑๗ การแต่งตั้งและการพ้นจากต าแหน่งของเลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการ ให้เลขาธิการ
                ข้อบังคับ และแบบธรรมเนียมของทางราชการ ตลอดจนหลักเกณฑ์ วิธีการ หรือแนวทางที่ส านักงานก าหนด                            เป็นผู้ออกค าสั่งตามที่ประธานกรรมการหรือกรรมการเห็นสมควร แล้วแต่กรณี ทั้งนี้ ไม่เกินจ านวนอัตรา

                       ในกรณีที่คณะกรรมการเห็นสมควรว่าบุคคลตามวรรคหนึ่งปฏิบัติหน้าที่มีความดีความชอบ                                  ที่ก าหนดในบัญชีท้ายระเบียบนี้
                เป็นพิเศษให้มีสิทธิได้รับการเสนอชื่อเพื่อขอรับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ตามที่กฎหมาย                                     ให้ส านักงานเป็นผู้ตรวจสอบคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของผู้ที่จะได้รับการพิจารณาแต่งตั้ง

                หรือระเบียบว่าด้วยการนั้นก าหนด                                                                                       ให้เป็นเลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการ เพื่อให้เป็นไปตามที่ก าหนดในระเบียบนี้

                       ข้อ ๑๓  วันเวลาท างาน วันหยุดราชการตามประเพณี วันหยุดราชการประจ าปีของผู้ช านาญการ                                    ข้อ ๑๘ เลขานุการต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้
                             ๒
                ให้เป็นไปตามประกาศและมติของคณะกรรมการที่ก าหนดไว้ส าหรับข้าราชการส านักงาน                                                   (๑) ส าเร็จการศึกษาไม่ต่ ากว่าปริญญาตรี

                       ประเภทการลา สิทธิในการลาและสิทธิในการได้รับค่าตอบแทนระหว่างลาของผู้ช านาญการ                                          (๒) มีอายุไม่ต่ ากว่ายี่สิบห้าปีบริบูรณ์
                ให้เป็นไปตามบัญชีท้ายระเบียบนี้ ส่วนหลักเกณฑ์และวิธีการลาให้น าระเบียบคณะกรรมการว่าด้วยการลา                                 (๓) มีประสบการณ์ในการท างานหลังจากส าเร็จการศึกษาตาม (๑) ไม่น้อยกว่าห้าปี

                ของข้าราชการส านักงานมาใช้บังคับโดยอนุโลม โดยให้อยู่ในอ านาจพิจารณาอนุญาตของประธานกรรมการ                                    (๔) ไม่เป็นข้าราชการซึ่งมีต าแหน่งหรือเงินเดือนประจ า ข้าราชการการเมือง หรือข้าราชการ

                                                                                                                                      รัฐสภาฝ่ายการเมือง
                                                                                                                                             (๕) ไม่เป็นพนักงาน หรือลูกจ้างของหน่วยงานของรัฐหรือเอกชน รัฐวิสาหกิจ ราชการส่วนท้องถิ่น
                       ๒  ข้อ ๑๓ แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยการจ้างและการแต่งตั้งบุคคล              หรือเป็นเจ้าหน้าที่อื่นของรัฐซึ่งมีต าแหน่งหรือเงินเดือนประจ า
                เพื่อเป็นผู้ช านาญการประจ าคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เลขานุการและผู้ช่วยเลขานุการประจ าประธานกรรมการ                    (๖) ไม่เป็นกรรมการหรือเจ้าหน้าที่พรรคการเมือง
                และกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๖๓
                                                                                                                                             (๗) ไม่เป็นผู้ด ารงต าแหน่งทางการเมือง หรือสมาชิกสภาท้องถิ่น หรือผู้บริหารท้องถิ่น


                    200
   204   205   206   207   208   209   210   211   212   213   214