Page 43 - รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
P. 43
รายงานผลการปฏิบัติงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ 42 คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ประจำ�ปีงบประมาณ�พ.ศ.�2562
8) ส่งเสริมความร่วมมือและการประสานงาน ของคณะกรรมการ และมาตรา 48 บัญญัติให้สำานักงาน
ระหว่างหน่วยงานของรัฐ องค์กรเอกชนและองค์การ มีหน้าที่และอำานาจ ดังนี้
ระหว่างประเทศในด้านสิทธิมนุษยชน
1) รับผิดชอบงานธุรการและดำาเนินการเพื่อให้
9) เสนอความเห็นต่อคณะรัฐมนตรีเกี่ยวกับการ คณะกรรมการบรรลุภารกิจและหน้าที่ตามที่กำาหนดไว้
ที่ประเทศไทยจะเข้าเป็นภาคีหรือการปฏิบัติตามหนังสือ ในรัฐธรรมนูญ พระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญนี้ และ
สัญญาเกี่ยวกับการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน กฎหมายอื่น
10) ออกระเบียบหรือประกาศเพื่อปฏิบัติการตาม 2) อำานวยความสะดวก ช่วยเหลือ ส่งเสริม และ
พระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญนี้ สนับสนุน การปฏิบัติงานของคณะกรรมการและกรรมการ
11) หน้าที่และอำานาจอื่นตามที่กำาหนดไว้ในพระราช 3) ศึกษา รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูล และสนับสนุนให้มี
บัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญนี้หรือกฎหมายอื่น การวิจัยเกี่ยวกับงานของคณะกรรมการ รวมทั้งประสานงาน
กับหน่วยงานของรัฐ องค์กรเอกชน หรือองค์กรอื่นใด
12) ให้คณะกรรมการออกข้อกำาหนดทางจริยธรรม ในด้านสิทธิมนุษยชน เพื่อประโยชน์ในการสนับสนุนภารกิจ
ขึ้นใช้บังคับแก่ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง และหน้าที่ของคณะกรรมการ
ของสำานักงาน ทั้งนี้ ข้อกำาหนดทางจริยธรรมดังกล่าวต้อง 4) ปฏิบัติหน้าที่อื่นใดตามที่มีกฎหมายกำาหนดหรือ
ระบุด้วยว่า การฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามจะต้องได้รับโทษ ที่คณะกรรมการมอบหมาย
อย่างใด
1.2.3 โครงสร้างองค์กร
1.2.2 หน้าที่และอ�านาจของส�านักงานคณะกรรมการ การจัดโครงสร้างองค์กรของสำานักงานคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ สิทธิมนุษยชนแห่งชาติเป็นไปตามประกาศคณะกรรมการ
พระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยคณะกรรมการ สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายใน
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2560 มาตรา 47 ให้มีสำานักงาน และขอบเขตหน้าที่และอำานาจของส่วนราชการในสังกัด
คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เป็นส่วนราชการ สำานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2561
และมีฐานะเป็นนิติบุคคล อยู่ภายใต้การกำากับดูแล ประกอบด้วย 9 สำานัก และ 1 หน่วย ดังแผนภาพที่ 2
