Page 119 - รายงานฉบับสมบูรณ์ (ฉบับย่อ) โครงการแนวทางในการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิของแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย : กรณีแรงงานข้ามชาติในอุตสาหกรรมสัตว์ปีก

ภายใน 4 อาทิตย์ หรือไม่เกิน 50
ประกอบการ ชั่วโมงที่พร้อมทำงาน
(On-call hour) ต้องไม่เกิน 48 ชั่วโมง
จ่ายอย่างไร แต่เป็นข้อตกลงระหว่าง
▫ ค่าทำงานล่วงเวลาไม่มีกำหนดว่าต้อง
ชั่วโมงภายใน 1 เดือนปฏิทินและต้อง
▫ ถ้าแรงงานจะต้องอยู่ที่สถาน
ไม่เกิน 200 ชั่วโมงใน 1 ปี
สวีเดน
นายจ้างและลูกจ้าง
▫ รายการข้างต้น ไม่มีการยกเว้น
There are no option-out
▫ ชั่วโมงการพักผ่อนของแรงงาน 11
▫ ค่าทำงานล่วงเวลาไม่มีกำหนดว่าต้อง
จ่ายอย่างไร แต่เป็นข้อตกลงระหว่าง
ภายใน 6 เดือนหรือ 24 สัปดาห์ ต้อง
ชั่วโมงหลังการทำงานในแต่ละวันต้อง
ได้รับการการันตีว่าแรงงานจะไม่มีการ
ไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน
เยอรมนี
นายจ้างและลูกจ้าง
provision.)
ถูกรบกวน
(
▫ ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าทำงาน ล่วงเวลาเว้นแต่จะมีการตกลงร่วมกัน กับนายจ้าง หน้าที่ 108 | 180
บราซิล ▫ แรงงานมีสิทธิได้ค่าจ้างในวันหยุด ▫ บางกลุ่มถูกกำหนดเงื่อนไขพิเศษ เช่น พนักงานธนาคาร พนักงานรับสาย โทรศัพท์ ห้ามทำงานเกิน 6 ชั่วโมงต่อ วัน นักวารสาร และ นักดนตรี ห้าม ทำงานเกิน 5 ชั่วโมงต่อวัน ▫ ค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลา ต้อง มากกว่าค่าตอบแทนในชั่วโมงการ ทำงานปกติอย่างน้อยร้อยละ 50 ▫ แรงงานกลุ่มต่อไปนี้ไม่ได้รับการรับรอง สิทธิค่าทำงานล่วงเวลา และไม่ได้มี การระบุจำนวนชั่วโมงการทำงานสูงสุด แรงงานที่ทำงานนอกสถาน ประกอบการและกิจกรรม
ประจำสัปดาห์ - ได้
ประเด็นการจ้างงาน การทำงานล่วงเวลา ร่างรายงานขั้นสุดท้าย สถาบันวิจัยเพื่อการพัฒนาประเทศไทย