Page 376 - กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
P. 376
กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
หน้า ๙
เล่ม ๑๓๕ ตอนที่ ๑๖ ก ราชกิจจานุเบกษา ๑๔ มีนาคม ๒๕๖๑
ข้อ ๓7 เมื่อดําเนินการสอบสวนตามข้อ 34 แล้ว หากไม่ปรากฏข้อเท็จจริงว่ามีการฝ่าฝืน
หรือไม่ปฏิบัติตามข้อกําหนดทางจริยธรรมให้สั่งยุติเรื่อง แต่หากปรากฏข้อเท็จจริงว่ามีการฝ่าฝืน
หรือไม่ปฏิบัติตามข้อกําหนดทางจริยธรรม ให้คณะกรรมการหรือเลขาธิการ แล้วแต่กรณี สั่งลงโทษ
ผู้ฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตาม ดังต่อไปนี้
(๑) ว่ากล่าวตักเตือนผู้ฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามเป็นหนังสือหรือด้วยวาจา
(๒) ให้ผู้ฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามแก้ไขหรือดําเนินการให้ถูกต้อง
(๓) สั่งให้ผู้ฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามปรับปรุงหรือพัฒนาตนเอง
ให้ผู้มีอํานาจสั่งบรรจุและแต่งตั้งนําพฤติกรรมของการฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามข้อกําหนด
ทางจริยธรรมไปเป็นเงื่อนไขสําคัญเพื่อประกอบการพิจารณาเรื่องการสรรหา การบรรจุและแต่งตั้ง
การเลื่อนตําแหน่ง การเลื่อนเงินเดือน การย้ายหรือการโอน และการพิจารณาความดีความชอบด้วย
ข้อ ๓8 กรณีที่ผลการสอบสวนปรากฏว่ามีมูลเป็นการกระทําผิดทางวินัยด้วย ให้ดําเนินการ
ตามหลักเกณฑ์และวิธีการตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบว่าด้วยการนั้น ต่อไป
ข้อ 39 การสั่งการของคณะกรรมการหรือเลขาธิการ แล้วแต่กรณี ตามข้อ ๓7 ให้ถือเป็นที่สุด
เว้นแต่จะปรากฏข้อเท็จจริงในภายหลังที่อาจทําให้ผลการสั่งการนั้นเปลี่ยนแปลงไป หรือคณะกรรมการ
มีความเห็นเป็นอย่างอื่น
บทเฉพาะกาล
ข้อ 40 เจ้าหน้าที่ผู้ใดถูกร้องเรียนว่าประพฤติปฏิบัติฝ่าฝืนประมวลจริยธรรมกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติและเจ้าหน้าที่ของสํานักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ อยู่ก่อนวันที่
ข้อกําหนดทางจริยธรรมนี้มีผลใช้บังคับ ให้ผู้รับผิดชอบตามประมวลจริยธรรมดังกล่าวดําเนินการสอบสวน
และสั่งลงโทษผู้นั้น ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กําหนดไว้ในประมวลจริยธรรมนั้นต่อไป จนกว่าจะแล้วเสร็จ
ประกาศ ณ วันที่ ๒๗ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๖๑
วัส ติงสมิตร
ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
367
.indd 367 27/8/2562 12:29:01
